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五级工伤事故陪偿能和车祸事故陪偿能另外享有吗？陪偿规范多少钱
更新时间：2020-01-11 09:57:26
问题描述：
五级工伤事故陪偿能和车祸事故陪偿能另外享有吗？陪偿规范多少钱
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五级伤残的，应当从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，为18个月的本人工资。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止
劳动关系
，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020-01-11 09:52:33
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1、是否工伤，是由劳动部门认定的，其它任何部门和个人均无权认定。
2、只有认定上工伤，则工伤保险和单位才有支付相应待遇的义务，没有认定上，单位没有任何义务。
3、即使是上下班途中发生
交通事故
，也不一定能认定为工伤。
工伤保险条例
上写的很清楚“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”所以，还要看交通部门如何认定责任，当然，这是由劳动部门去调查和核实的，不需要你公司办理。
2020-01-11 09:56:04
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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
注意：职工虽不在本岗位劳动，但由于单位的设施和设备不完善、劳动条件或劳动环境不良、管理不善等原因造成职工伤害的，也应当认定为工伤。
2020-01-11 09:57:26
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