我出现意外怀孕流产了,由于生育金需到四月份才可以申请办理。我想问一下我三月份离职还能领取生育金吗

更新时间:2020-01-14 08:07:23
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我出现意外怀孕流产了,由于生育金需到四月份才可以申请办理。我想问一下我三月份离职还能领取生育金吗
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  • 事实上,辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。
      如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续保,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
    2020-01-14 08:00:01
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  • 生育金领取条件有以下解释:属于下列情形之一的生育妇女,均可按《办法》规定申请享受生育保险待遇
    (一)具有本市城镇户籍的从业妇女,其所在单位已经参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人帐户的;
    (二)具有本市城镇户籍的失业妇女从业时按规定参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人帐户的;
    (三)具有本市城镇户籍的自由职业者、非正规就业劳动组织人员,参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人帐户的;
    (四)其他在本市城镇单位就业,并按本市城镇社会保险规定的缴费比例缴纳社会保险费的生育妇女。
    2020-01-14 08:06:02
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  • 怀孕要辞职很不合算,损失太大,具体理由如下:
    一是,辞职以后你就不能再享受生育保险了,因为生育保险没有个人账户,是单位统一办理的,辞职后就自动丧失。如果单位没有办理生育保险,按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用,辞职了单位自然也就免除了责任。
    二是,按规定产假期间工资照发,不能按缺勤处理。
    三是,因为怀孕辞职,属于个人原因,按劳动合同法的规定必须提前30天通知单位,单位还可以不用支付经济补偿金。
    四是,按规定可以要求单位给予安排较轻松的工作,确保你的身心健康。
    2020-01-14 08:07:23
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我想问一下我怀孕3个月后在工厂辞职了产后还能领取生育金吗
怀孕辞职,社保中断,就不能享受生育保险待遇了。 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生
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个人生育津贴的领取条件
个人生育津贴的领取条件
生育津贴领取条件
我想咨询下生育金领取的问题,现在我老婆刚怀孕可是要请假保胎,那么现在我们该怎么办才可以正常领取生育险
以下就是生育金领取条件的相关回答。  生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度
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我意外怀孕流产了,因为生育金要到四月份才能办理。请问我三月份辞职还能领到生育金吗
  签订劳动合同之前未说明已经怀孕的事,中途可以辞职,反而,公司不能主动解除劳动合同。   根据《中华人民共和国劳动合同法》规定   第三十六条 用人单位与劳动
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关于报销生育金,如果产假休完了,上班的当月我要求辞职,生育金就不发了吗?
您好,如果在此期间单位支付了相应的产假工资,生育金是可以不发的。
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我怀孕了现在辞职可以领到生育金吗
你主动辞职是没有失业金的
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