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60岁左右的给人打工老板欠薪应怎样处理。
更新时间:2020-01-16 21:37:37
问题描述:
60岁左右的给人打工老板欠薪应怎样处理。
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实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找
劳动监察
部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。
3、找
劳动仲裁
机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在
劳动关系
存续期间追讨工资,将不受
仲裁时效
的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、找法院提起诉讼。
发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
2020-01-16 21:30:39
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最有效的办法是前往当地劳动行政部门申请劳动
仲裁
,通过劳动仲裁下达的
裁决书
,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院
强制执行
。
如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事
诉讼
,直接通过法院判决执行。
按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
诉。
2020-01-16 21:33:58
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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
2020-01-16 21:34:47
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可以到劳动监察大队投诉,也可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
,对
仲裁裁决
不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内
不起诉
又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。
2020-01-16 21:37:37
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