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对不起,如果我没有上班,但保险投向别人的公司的话,我可以拿生育保险吗
更新时间:2020-01-18 01:20:24
问题描述:
对不起,如果我没有上班,但保险投向别人的公司的话,我可以拿生育保险吗
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缴纳保险是用人单位的法定义务,即便员工同意不缴纳保险企业也必须为其办理保险。根据
劳动合同法
的相关规定,用人单位没有给员工缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动
合同
,并要求用人单位支付经济补偿金。
经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。
2020-01-18 01:11:01
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一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。针对生育险能报多少钱补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。
二、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合
计划生育
规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
五、计划生育手术费
2020-01-18 01:18:55
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生育保险怎么报销?
女职工同进符合下列情况时,享受生育保险;
(一)连续工龄满一年以上;
(二)
结婚
、生育符合《婚姻法》及有关法规规定。
第十一条
女职工生育保险基金支付项目及标准。
(一)正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构,按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准,支付给女职工所在单位,单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。剩余部分留给企业,不足的由企业补齐。
(二)分娩前的检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费和医疗费。由社会保险机构支付给每个生育女职工。其中产前检查费100元,正常接生费300元(难产、双胞胎接生费500元,剖腹产接生手术费800元)。超出上述标准的医疗费及药费,由单位报销。
第十二条
女职工休满产假后,由单位填报《生育保险金报销单〈,持户口簿、准生证、出生证(或婴儿死亡证明)、独生子女证、医院证明(难、顺、剖腹产)及职工工资花名册,到
社会保障
机构办理生育保险金结算手续,当年费用当年结清。
2020-01-18 01:20:24
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生育保险
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请问,如果没有上班但是保险是挂在别人公司这样可以领取生育保险吗?
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