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我8月份从业人员停止了社会保险，通过劳动记录解除了社会保险，但是公司账户人数没有减少，不是有必要在9月份向员工支付吗
更新时间：2020-01-18 10:37:00
问题描述：
我8月份从业人员停止了
社会保险
，通过劳动记录解除了社会
保险
，但是
公司
账户人数没有减少，不是有必要在9月份向员工支付吗
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根据《
劳动合同法
》来看：
1.第三十六条
用人单位
与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2.第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3.第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2020-01-18 10:32:39
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参保办理程序：
（一）到
社保
机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会
保险费
合同
书》；
（二）持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章；
（三）持参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续；
（四）需办理《某某市劳动保障卡》的，必须本人前来办理，并提供身份证复印件（验原件）以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。
2020-01-18 10:34:50
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公司必须给职工购买社保，如果公司未购买社保，可以到当地
劳动监察
大队投诉，或者申请
劳动仲裁
。
《
劳动法
》第九章第七十二条，用人单位和
劳动者
必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2020-01-18 10:37:00
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