如今企业任车辆调度和检修工作中,行政部门上下班。因公司组织架构产生变化,裁去那份职位,企业让转岗司机工作中,薪水和自然环境产生巨变。原先是月薪,转岗之后是标准工资加绩效考核工资,工作量增加许多,有效吗
更新时间:2020-01-20 12:04:25
问题描述:
如今企业任车辆调度和检修工作中,行政部门上下班。因公司组织架构产生变化,裁去那份职位,企业让转岗司机工作中,薪水和自然环境产生巨变。原先是月薪,转岗之后是标准工资加绩效考核工资,工作量增加许多,有效吗
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