你好,我已经签了雇佣确认合同。公司强迫我加班。如果我不愿意加班,我会扣工资。目前,我已经说过我辞职了。上个月,我要求提前一个月。当时,我还说我要离开一个月。今天,我因为一些事情向公司请假。结果,我没有

更新时间:2020-01-21 22:21:53
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你好,我已经签了雇佣确认合同。公司强迫我加班。如果我不愿意加班,我会扣工资。目前,我已经说过我辞职了。上个月,我要求提前一个月。当时,我还说我要离开一个月。今天,我因为一些事情向公司请假。结果,我没有说我没有事先打招呼,被视为旷工。在聊天中,我感到威胁说我不想做。我不能像往常一样离开工作。你说解雇是什么意思?
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    原国务院《企业职工奖惩条例》第十八条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名”。但该条例已经于二○○八年一月十五日国国务院令第 516 号废止。
    2020-01-21 22:14:52
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    公司不能规定劳动者不能离职,根据法律规定,公司应当依法为劳动者缴纳社会保险。
    社会保险按照险种分类包括基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,其中工伤保险和生育保险,个人不缴费,全部单位承担。
    在社会保险中,包括了城镇职工养老保险和医疗保险,灵活就业养老保险和医疗保险,城镇居民和农村医疗保险和养老保险。
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