我在建筑工地工作,被木头弄伤,导致两根肋骨骨折。现在,你如何要求赔偿?

更新时间:2020-01-22 14:03:27
问题描述:
我在建筑工地工作,被木头弄伤,导致两根肋骨骨折。现在,你如何要求赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1302516 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督人员已经告知其操作有误,工人拒绝接受意见造成意外伤害的,则工人个人负担全部赔偿的50%以上,公司负担50%以下;如果工人故意而为而公司方监督不力的,或没有告知其存在风险必须停止的,公司方需要承担监管不力的责任;
    2020-01-22 13:59:23
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1367542 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    工地骨折赔偿属人身损害赔偿,当然包括残疾赔偿金
    侵害他人身体致其丧失全部或部分劳动能力的,应当赔偿残疾赔偿金。
    依照法医学的鉴定标准,残疾者丧失劳动能力的程度分为十级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日按二十年计算。
    但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。
    2020-01-22 14:00:58
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助854994 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司违法与员工解除劳动合同,是应该赔偿劳动者经济补偿金的。劳动者可以去劳动监察部门反应要求赔偿,协商不一致去劳动仲裁委员会申请仲裁。
    但是必须要提供劳动合同,需要证实双方存在劳动关系
    如果劳动合同丢失,需要提供能证明存在劳动关系的证明。
    2020-01-22 14:03:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
手筋断了要赔偿多少呢
手筋断了要赔偿多少呢
人身损害赔偿 32255
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我想咨询一下,我在建筑工地干活,手指断了一根,请问怎么赔偿?
对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行: 第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我父亲在建筑工地工作时摔断了脚,,,我怎么能要求赔偿,,,
确定某一事故是否工伤事故,用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。构成工伤事故要件:   1、职工与用人单位必须存在劳动关系;   2、职工必须有人身损害事实;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,在建筑工地工作,链条滑了,货物弄断了我的脚。我能付多少钱?
如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
母亲在工地受伤(手指断一根),如何要求赔偿,找谁?
可以找工地施工单位或者劳务公司。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
母亲在工地受伤(手指断了),如何让他们赔偿?
这个是可以直接起诉的,或者走工伤程序
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在北京建筑工地打工,工作时被钢筋砸骨折了两根肋骨,应怎么赔偿我,怎么计算?谢谢!
申请伤残鉴定,工伤认定,赔偿包括医疗费,住院伙食补助费,营养费,护理费,交通食宿费,停工留薪期工资,后续治疗费,残疾辅助器具费,一次性伤残补助金,解除劳动关系时
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司个人要求我上五天八小时合法吗?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好公司要求自己买工衣合理吗
你好,不合理的,员工不用花钱的
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
您好,公司讲员工记时工资改成记件违法吗
【 法律分析 】:公司计时工资改计件工资是算违反劳动合同的,对于工资的修改是要经过劳动者本人同意的。 一、一般合同上约定的工资的构成,如果用人单位没有经过劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
电焊工属于特殊工种吗?
单位是否向上级报批过特殊工种
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
潘立微律师
近期帮助 187 人
我工商十级,险单约定七级以上才可赔付,那我这种情况就无法索赔了吗?
刚刚
王冰律师
近期帮助 478 人
淘宝商家主持违法吗?
刚刚
天习律所律师
近期帮助 35670 人
物品损坏能鉴定是以前损坏还是最近损坏的吗
1分钟前
傅勇律师
近期帮助 51401 人
借车给朋友,因他欠到别人款,被扣车,我该怎样要回车?
1分钟前
王金璐律师
近期帮助 228 人
退休以后兼职请假被老板辞退且扣两周工资咋办?
2分钟前
煊为律所律师
近期帮助 1048 人
掩饰隐瞒犯罪所得罪,在公安和检察院都取保了。
3分钟前
傅勇律师
近期帮助 51401 人
工人从工地摔下来了,但没有和包工头签订劳动合同,谁主责
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 83220 人
我是事业单位人员,在外介绍业务给其他公司,收取中间服务费合法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询