首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
工伤索赔
> 问答详情
2018年6月19号单位工伤、鉴定结论书、该赔偿应由谁承担、单位?社保中心?有时效吗?
更新时间:2020-01-22 18:32:50
问题描述:
2018年6月19号单位
工伤
、初次(复查)
鉴定结论
书、2019年6月26日鉴定结论因工致程度十级、该赔偿应由谁承担、单位?社保中心?有时效吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
917070
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
在《
劳动能力鉴定标准
》中十级标准有一条为“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”主要是根据身体各个主要骨骼骨折进行判定的,包括四肢、躯干部分。如果在标准中另外有规定的按照另外规定的
执行
,如果没有明确规定的按照此条执行。
如在标准中存在对脚趾和手指的规定,那么这一条就不适用于手指脚趾的判定。《
劳动能力鉴定
标准》十级标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;7)指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2(注:2为平方)以上);8)手背植皮面积50cm2(注:2为平方),并有明显瘢痕;9)手掌、足掌植皮面积30%者;10)除拇指外,余3~4指末节缺失;11)除拇趾外,任何一趾末节缺失,12)足背植皮面积100cm2(注:2为平方);13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
2020-01-22 18:24:58
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1754672
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
一、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。
二、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位
未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其
直系亲属
、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
三、治疗工伤所需费用符合
工伤保险
诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从
工伤保险基金
支付。 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
2020-01-22 18:30:17
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1058712
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
有权提出劳动能力复查鉴定的申请人主要包括:
(1)工伤职工或者其直系亲属。
工伤职工经劳动能力鉴定后,开始享受
工伤保险待遇
。经过1年后,职工如果认为自己的劳动能力已经低于劳动能力鉴定结论的规定,并且对工作生活带来很大不便的,可以申请劳动能力复查鉴定。
此外,工伤职工劳动能力的变化,对其供养的直系亲属的生活会产生直接或者间接的影响,对
其他
亲属的生活也会造成一定影响,所以工伤职工的亲属也可以申请对工伤职工进行劳动能力复查鉴定。
(2)工伤职工所在单位。
工伤职工经劳动能力鉴定后,可以继续工作的,用人单位应安排与其劳动能力相适应的工作。但用人单位认为该职工的伤残程度发生变化,基于其自身利益考虑或者为了保护
劳动者
的合法权益,可以提出工伤职工的劳动能力复查鉴定申请。
(3)经办机构。
根据规定,经办机构依据劳动能力鉴定结论核定工伤职工的工伤
保险
待遇。如果劳动者劳动能力已经有了很大的改善,还仍旧按照先前作出的劳动能力鉴定结论享受工伤保险待遇,对工伤保险基金和其他参保人是不公平的,因此,经办机构有权提出劳动能力复查鉴定申请。
2020-01-22 18:31:32
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1731853
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、你的情况依法属于工伤,工伤认定标准的法律依据是《
工伤保险条例
》第十四条规定: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、工伤认定需要提交材料的法律依据是《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在
劳动关系
(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
2020-01-22 18:32:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同争议诉讼时效为多久?
410
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位解除劳动合同后应如何赔偿员工
劳动合同纠纷
6013
人身伤害鉴定费用谁承担
1052
2018年6月19日,本单位的工伤,初步(复查)鉴定结论,以及2019年6月26日的鉴定结论,工伤程
工伤认定也好,工伤等级鉴定也好,归根结底是要进行工伤待遇赔偿,确保当事人合法权益得到有效落实,不受侵害。 对于申请工伤待遇赔偿从时效上来看可以分两种。一种
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤伤残鉴定费用由谁承担
伤残鉴定费用
2017年2月15日离职,上了11个工作日,请问公司是否应该承担本月医社保缴费?还是只需承担一部分?
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2010年1月工伤,社保赔偿的钱通过单位发,对吗?
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问机关单位个人人事档案的笔迹鉴定费用应该由谁负担?单位还是个人?
一般是你自己负责a
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我2014年5月8日离职,请问5月份单位应承担的保险由谁负责?〉
你好,共同承担。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
160
1、他这种情况属于工伤,有何依据?2、他在机关单位,工伤的认定是由劳动部门认定,还是人事部门认定?3
似乎不构成工伤,因为不是在工作过程中受伤或在上下班路途中出现交通事故受伤。但镇政府应该赔偿,因为镇政府车棚建造不合理有缺陷,镇政府作为车棚的所有者和保管者应当承
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
75
请教答复:1、因交通事故造成的工伤,单位是否应支付工资等费用?为什么?2、其工伤期间社保及公积金应由
首先应当由劳动局进行工伤认定,之后进行伤残等级鉴定,在停工留薪期内发放工伤津贴(相当于工资).如确认为工伤,则在此期间内的社保等事项由公司负担.包括治疗费用等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤后老板不负责,该怎么办?
劳动者在工地受伤但老板不给赔偿,如果其依法应当承担赔偿责任,则劳动者可以与老板协商,要求其尽快赔付;协商不成的,可以申请调解;调解未果的,可以去申请劳动仲裁;对
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
100
老板找我工作,人受伤了我有责任吗?
你好,根据你以上所述,可以报警处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务追讨
45
工伤索赔纠纷请律师大概多少钱
工伤律师费用收费取决于争议标的(计算基数)计算比例,具体如下: 1、争议标的在10万元以下部份7%但不少于¥5000元; 2、争议标的在10万元以上但在100万
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
40
没签订劳动合同工伤怎么处理?
未签订劳动合同发生工伤,劳动者有证据证明与用人单位存在事实劳动关系,申请劳动仲裁确认劳动关系后再申请工伤认定,依法享受工伤保险待遇。以下证据证明用人单位与劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
60
我是未成年人。我在工厂做兼职。我没有签合同。请问赔偿是多少?未成年人赔偿多少,成年人赔偿多少?
一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
南宁工伤十级伤残能赔几万
法律分析:工伤十级伤残赔偿金额要根据实际的受伤情况来确定,主要赔偿项目包括一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性医疗补助金,停工留薪期工资,医疗费,护理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
姜 基本情况 男,今年58岁 21年3月份在天津工地受伤,大概能赔到多少钱?
法律分析:如果是因工伤导致伤残的,可以根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》为标准,确定伤残等级后按照《工伤保险条例》第三十五--第三十七条的标准确定赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作期间摔倒骨折算不算工伤
可以法院起诉对赔偿处理的
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
琼海律师
同城律师:
琼海律师
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 84355 人
就是我有逾期但是平台已经答应我了我说的还款日期并没有打电话给我但有第三方发的短信
41秒前
启商律所律师
近期帮助 464 人
知道对方姓名和在这个县城,怎么样能找到他
3分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1108 人
劳动合同从2023年1月1日起未及时续签,2024年3月18日劳动者提出劳动人事争议仲裁主张11个月
3分钟前
郭进律师
近期帮助 39729 人
请问公司安排思维意识类的培训,算出勤吗?
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 25310 人
请问辞急快工被扣30%合法吗?
4分钟前
保险理赔保险拒赔律师
近期帮助 39998 人
骂人跟开黄腔哪个严重
5分钟前
郭进律师
近期帮助 39729 人
你好我是女方家里人不给户口本要办理什么证明才可以领证呢
6分钟前
李耀光律师
近期帮助 3619 人
律师收了钱不作为不接电话怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询