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资金链断裂以前和他人签了债务委任书,人们职工工资没法,跟受托人要他不给该怎么办

资金链断裂以前和他人签了债务委任书,人们职工工资没法,跟受托人要他不给该怎么办

wl2292axqt 江西-新余 2020-01-22 22:37:20 其它综合 其它
4个回复
  • 新余法律问答顾问
    新余法律问答顾问
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    1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁. 3.经仲裁委批准决定受理的案件,你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,仲裁费根据案件的处理情况,按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。 4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.

    2020-01-22 22:41:57
  • 宜春法律问答顾问
    宜春法律问答顾问
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    用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

    2020-01-22 22:53:47
  • 吉安法律问答顾问
    吉安法律问答顾问
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    1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 2、法律依据:
    1)《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
    2)《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

    2020-01-22 23:05:35
  • 萍乡法律问答顾问
    萍乡法律问答顾问
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    就算老板跑路,也要及时通过法律途径维权,否则一旦超过诉讼时效,到时候没办法主张。可以先向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁,人跑了,也可以缺席裁决的,裁决生效后,可以申请法院执行,有财产的就直接执行,没财产的,等对方出现了,就可以执行。也可以通过法院将对方列如失信人员名单,让其权利受到限制。

    2020-01-22 23:17:48
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