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你好,我们公司已经关门了,我们的员工已经几个月没有拿到工资了,现在老板不接电话,我们该怎么办?
更新时间:2020-01-23 14:00:10
问题描述:
你好,我们
公司
已经关门了,我们的员工已经几个月没有拿到
工资
了,现在老板不接电话,我们该怎么办?
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一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依法向
劳动争议仲裁
机关
申请仲裁
。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁委员会
提出书面申请。
2020-01-23 13:43:21
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用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉;;
也可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局劳动争议
仲裁委员会
)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
2020-01-23 13:53:43
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如果公司倒闭了,公司的财产是要优先于公司的股东、
其他
一般
债权人
来用于偿还你们的
劳动报酬
及相关补偿金的,所以没有必要哄抢,控制住财产不要被隐匿、转移。
其后,如果不想提起
仲裁
的话,可以向劳动部门反映问题,通过他们协商解决问题,如果劳动部门比较重视的话,可以很快的就解决问题。
通俗的讲就是公司的钱财要先拿来给你们支付工资、补偿金之后剩余的部分才能拿来偿还公司欠其他人的钱,所以你们没必要分抢公司的财物,只要别让公司的财物让别人悄悄的拿跑了或卖了就行。
除此之外,要尽快的向劳动当地的稽查大队或劳动局申诉,反映问题,由他们出面协商解决。
2020-01-23 13:58:00
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工厂倒闭,也就是破产,按照
劳动合同法
第四十四条
(四)款规定,劳动
合同终止
。按劳动合同法第四十六条
(六)款和第四十七条规定,
用人单位
应当按
劳动者
本单位工作年限每年支付一个月本人应得工资的经济补偿金,满半年不满一年的时间按一年支付,不满半年的时间按半年支付,最多12年;本人应得工资包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入,按终止合同前12个月平均工资计算且不低于当地最低工资标准,高于当地平均工资300%的按300%计算,劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
2020-01-23 14:00:10
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