被企业辞退??但是一分的薪水也不发??我能做什么

更新时间:2020-01-24 20:09:50
问题描述:
被企业辞退??但是一分的薪水也不发??我能做什么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 您好,您得病的医疗期内,公司开除您是违法的。根据劳动法规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
    (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
    (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
    (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
    (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    2020-01-24 20:03:31
    点赞
  • 合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿两个月工资的赔偿金,你的工作年限为两年半以上不满三年,按照三个月计算,则公司应当赔偿你六个月的工资,工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿
    2020-01-24 20:05:46
    点赞
  •   按规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。  《工资支付暂行规定》  第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2020-01-24 20:07:12
    点赞
  • 根据下列法律规定,用人单位应当依法支付劳动者的工资,不能够以任何理由拖欠劳动者工资不发放:
    (一)、《规定》第十一条、第十二条、第十三条所称“按劳动合同规定的标准”,系指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。因劳动合同制度尚处于推进的过程中,按上述条款规定执行确有困难的,地方或行业劳动行政部门可在不违反《规定》所确定的总的原则基础上,制定过渡措施。
    (二)、关于加班加点工资支付问题
    《规 定》第十三条第
    (一)、
    (二)、
    (三)款规定的在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资,是根据加班加点的多少。以劳动合同确定的正常工作时间工资标准的一定倍数所支付的劳动报酬,即凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或安排在休息日工作而又不能 补休的,均应支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准 150%、 200%的工资;安排在法定休假节日工作的,应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准 300%的工资。
    2020-01-24 20:09:50
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
老总说??薪水对半扣薪水??我能做什么??老总那样做有效不。
老板拖欠工资到强制执行,员工不需要本人到场    1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;    2、执
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
被公司开除??可是一分的工资都不发??我该怎么做
根据下列法律规定,用人单位应当依法支付劳动者的工资,不能够以任何理由拖欠劳动者工资不发放: (一)、《规定》第十一条、第十二条、第十三条所称“按劳动合同规定的标
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好??被辞退了??可是不给结薪水??该怎么办
用人单位开除劳动者应当及时结清工资,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 如果劳动者不存在《劳动合同法》第
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
开除不给工资?
收集证据,协商不成可以通过法律途径维权。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2012年1月17日离职(单位是一月20日放假)合同上没提年终奖,还可以要回年终奖吗?
如有证据证实单位年底前发放年终奖和计算依据的,可以主张年终奖。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最新个人借款法律时效是多久
最新个人借款法律时效是多久
个人借款合同 2544
我被公司辞退了,请问我可以拿到补偿金吗?
你好,需要看是否有实质性证据证明违反规章制度,且严重到可以解除劳动合同的情形,如果没有的,属于违法解除劳动合同的,可主张10个月的赔偿金,协商不成贷款额向当地劳
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被公司辞退了,请问我可以拿到补偿金吗?
可以拿到赔偿金;如果需要帮助可以联系;
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
借款合同还要写借条吗
借款合同还要写借条吗
借款合同知识 5478
取借款合同带什么
取借款合同带什么
借款合同知识 5635
律师解答动态
刚刚
彬彬律师
近期帮助 10039 人
农村,有人居住地方,不给打水泥路,请问向哪个部门投诉
刚刚
韩佩霞律师
近期帮助 34107 人
公司因为拆迁,现公司预单方面强制解除合同,请问可以仲裁要求2N赔偿金吗?
刚刚
曹怡婷律师
近期帮助 1117 人
借款人欠款不还
刚刚
彬彬律师
近期帮助 10039 人
收去律师费不法事,又不退款
15秒前
杨旭飞律师
近期帮助 5356 人
假如别人借了我2万元,我说不用还了,后面他又借了3万,他拿之前我说的只还了我1万元
1分钟前
朱建宇律师
近期帮助 23812 人
你好领导我需要查询一下对方的手机号码
2分钟前
广东三佛律师
近期帮助 15217 人
如果我坚持不离婚,老公坚持要离婚,我应该如何是好
2分钟前
周刚律师
近期帮助 22715 人
被派出所带去了,然后没有做笔录,询问后,后来就走了,会怎样,
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询