• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网 > 精选问答 > 劳动合同 > 问答详情

你好,我是一家公司的项目经理。我对拖欠工人工资负有什么责任?

咨询时间:2020-01-29 08:56:36 河北 - 劳动合同 责任,工资

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
共3个回答
  • 秦皇岛法律问答顾问

    秦皇岛法律问答顾问

    第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    咨询我
  • 唐山法律问答顾问

    唐山法律问答顾问

    按《劳动合同法》的规定,公司拖欠工资的补偿规定如下: 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:   (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;   (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;   (三)安排加班不支付加班费的;   (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

    咨询我
  • 葫芦岛法律问答顾问

    葫芦岛法律问答顾问

    单位拖欠工资,根据不同的情况可能要承担以下的法律责任:

    一、接受行政处罚

    1、劳动行政部门

    劳动部门可以责令其限期支付工资,如果逾期不支付,即会责令公司按应付金额50%以上100%以下的标准向员工加付赔偿金。

    2、人社部门

    具体地,根据以下情形接受相应的处理:

    (1)该部门接到投诉举报后,会及时责令改正,对拒不改正的公司,将会作出行政处理或给予行政处罚。

    (2)对无故拖欠数额大、时间长、性质恶劣的公司,按照有关规定,通过省市场主体信用信息公示系统和省社会信用体系向社会公布,并记入相关“黑名单”。

    3、住房城乡建设部门、市场监督管理部门

    对拖欠、未足额支付农民工工资以及逾期拒不支付的建筑施工单位,住房城乡建设部门会依法停止其投标资格、清出建筑市场等,并由市场监督管理部门依法吊销营业执照。

    二、接受刑事处罚

    公司以转移财产、逃匿等方法逃避支付员工工资,或者有能力支付而不支付员工工资,数额较大,将有关机关监督后仍不肯支付工资的,即构成拒不支付劳动报酬罪。

    构成拒不支付劳动报酬罪后,将会被处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。若是造成严重后果的,会处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

    并且,公司老板等直接负责的主管人员和其他直接责任人员,也将会根据具体情况接受以上的处罚。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
劳动合同相关法律知识
  • 工程承包的类型有哪些

    工程承包的类型有哪些

    第一,基础设施和土木工程。如水利、水坝、运河工程、公路和铁路建设、地下建筑工程(管道、导井和地下道)、桥梁、港口和岸上建...更多

    语音王实践律师2018-12-29

  • 经营者应承担的侵权责任有哪些

    经营者应承担的侵权责任有哪些

    我们都知道经营者不履行安全保障义务,提供不符合国家、行业标准的商品、服务或者其经营场所内的安全设施存在缺陷造成消费者人身...更多

    2018-08-14

  • 股东对公司债务的清偿责任有哪些

    股东对公司债务的清偿责任有哪些

    债务资金对公司影响就像“水能载舟,水亦能复舟”一样,债务对公司的发展,有帮衬与促进作用,同时,也可能带来副面的影响与消极...更多

    2019-04-11

  • 员工违反公司保密协议要承担什么责任

    员工违反公司保密协议要承担什么责任

    一般来说,用人单位在与员工签订劳动合同时都会另外再签订相应的保密协议,比如约定员工在离职一定期限内不得违法保密协议,都则...更多

    2020-05-14

遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

当前在线律师

立即咨询