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我进厂没几天,给我的工作量超过了工资,我告诉他退休了,上司让我去,但是工作量太多,上司找不到人,不敢威胁我拿工资去工作,如果我不去,我就拿工资
更新时间:2020-01-30 13:21:13
问题描述:
我进厂没几天,给我的工作量超过了
工资
,我告诉他退休了,上司让我去,但是工作量太多,上司找不到人,不敢威胁我拿工资去工作,如果我不去,我就拿工资
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若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2020-01-30 13:17:38
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(
劳动保障监察条例
第26条) 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
劳动合同法
》第三十条用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《
工资支付暂行规定
》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020-01-30 13:18:51
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职工去世前应发放但未发放的工资,职工去世后也应该发给去世职工的
遗产继承
人,这一点肯定没有疑问。所以单位职工死亡后之前的欠发工资属于遗产,应由《继承法》第十条规定的
法定继承人
共同继承。
但该欠发工资首先属于
夫妻共同财产
,其中的一半归配偶所有,剩下的一半才是遗产,由
法定继承
人共同继承。
2020-01-30 13:21:13
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加班工资的算法是怎样的,公司不给加班工资怎么办
加班工资
辞工不给工资怎么办
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