公司因拆迁辞退我,公司应该给我经济补偿吗?

更新时间:2020-01-30 19:19:21
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公司拆迁辞退我,公司应该给我经济补偿吗?
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    一、劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿部分损失。

    二、劳动者没有法定过错的,用人单位应当支付经济补偿金劳动者没有法定过错,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定解除合同,但应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。

    其中,按第四十条规定解除劳动合同的应当提前一个月书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
    2020-01-30 19:17:40
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    员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体您可以参考下面的观点:

    1、若公司是无合法理由辞退您,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以您离职前12个月的平均工资计算工资标准。

    2、若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。

    3、若公司与您协商一致,解除劳动合同,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
    若您主动提出离职,是没有经济补偿金的。
    2020-01-30 19:19:21
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你好,公司想解雇我。有经济补偿吗?
如果公司强行辞退的,要两倍支付经济补偿金。 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以
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被辞退,可以得到公司给经济补偿吗
您好,可以要求公司补偿。针对以上回复如果您还有其他疑问,可以直接拨打我的咨询,会给您更详尽的解决建议。
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可公司辞退我。这个要经济补偿吗?
《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十七条 用人单位违反本法规
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我已与公司解除劳动合同,公司辞退员工时有经济补偿,个人辞职有没有经济补偿?
如果在同一地市就业的话,原单位劳动合同未解除的情况,就代表原单位在法律上还付有为职工缴纳社保的责任与义务。这种情况下,现单位自然不能跟劳动者签订新的劳动合同,也
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公司要辞退我,应该给我什么经济补偿
在你同意解除劳动关系的前提下,按照工作年限支付经济补偿
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我所在公司无故辞退我 这种情况该公司应该付我经济赔偿吗?我有能在这辞退我的公司得到经济补偿吗?
用人单位连续两次签订固定期限劳动合同之后就应该与劳动者签订无固定期限劳动合同,该单位违法。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用
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被公司辞退的经济补偿?
补偿金是一年一个月;还要补多你一个月的无提前一个通知的补偿;如你合同未到期还可要求你的损失赔偿。
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我给孩子报名参加培训班,签了合同
依合同的约定条款处理
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我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
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想要请问一下?
是甲方要求给丙方的吗
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可以帮忙看一下合同有没有问题?
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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教育培训机构退费不合理,欺骗未成年人签署合同
您好,这个你可以向教育局投诉的
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