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我工伤快一年了没有劳动合同,劳动保险,不能私了,想证明劳动关系申请仲裁能给确定劳动关系及属工伤
更新时间:2020-01-30 20:21:04
问题描述:
我
工伤
快一年了没有劳动合同,劳动保险,不能私了,想证明
劳动关系
申请
仲裁
能给确定劳动关系及属工伤
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
鄂尔多斯法律问答顾问
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1、在
劳动仲裁
开庭之前,书面向劳动仲裁委申请修改被申请人;
2、如果在签订劳动
合同
以后,公司改名的,不需要申请修改,只需要到工商局打印公司变更单即可;
3、公司的名称、法定代表人、主要负责人或者投资人变更的,不影响劳动
合同的履行
;
4、《
劳动合同法
》第三十三条:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
2020-01-30 20:15:15
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包头法律问答顾问
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1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴纳
社保
费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费,与用人单位解除劳动合同时,可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年,可要求其支付7个月
工资
的经济补偿金。
2020-01-30 20:17:50
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榆林法律问答顾问
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收集劳动关系的证据,先向社保局申请
工伤认定
,待医疗终结后申请
伤残鉴定
,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求
工伤待遇
。工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获
一次性伤残补助金
,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
2020-01-30 20:19:46
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呼和浩特法律问答顾问
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在上班工作过程中,发生了意外,受到伤害,最先应当去医院进行治疗,然后就是申请工伤鉴定。在进行工伤鉴定并拿到鉴定结果后应按如下步骤进行:
1、是看鉴定的级别有没有问题,你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。
2、工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。
工伤赔偿
包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。
3、与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
4、 对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。
5、仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向
法院执行
局提起执行申请,由法院执行。
2020-01-30 20:21:04
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