我2019年11月4日因工伤事故右足第1一4跖骨创伤性骨裂住院治疗直至住院务工者费如何算

更新时间:2020-01-31 05:09:25
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我2019年11月4日因工伤事故右足第1一4跖骨创伤性骨裂住院治疗直至住院务工者费如何算
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    工伤人员住院治疗工伤的住院伙食费、交通食宿费如何报销:  治疗工伤所需医疗费用应当符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤医疗费用除按照本市规定由医疗保险基金承担的部分外,其余由工伤保险基金承担。  工伤人员住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经批准转往外省市就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位从业人员因公出差标准报销。  相关法律知识:  一般工伤  具体赔偿项目、标准  康复治疗费  
    1.标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。  
    2.法律依据:《工伤保险条例》第30条第6款。  
    3.备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。
    2020-01-31 05:05:32
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    要根据医院所开出的鉴定等级来赔付。一般来说,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
    劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
    2020-01-31 05:07:58
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    各级劳动鉴定委员会按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996)(以下简称评残标准),对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。
    伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。
    2020-01-31 05:09:25
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我今年11月4日到工伤右脚第14跖骨闭合性骨折出院的工作费用怎么计算
根据《工伤保险条例》规定,当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请,提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定,认定工伤后,根据规定享受工伤待遇。工作时
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我6月30日在工厂受伤,来医院检查右第1跖骨近端内侧骨折,现在老板家里
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我今年11月4日因工伤右足第1一4跖骨闭合性骨折住院直到出院务工费怎样算
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我本人于2o18年Ⅱ月6日在建筑工地上做事摔伤至左侧第4.5.6.三根肋骨骨折,胸壁挫伤,住院6天保
建议申请工伤认定及鉴定。伤情基本稳定后也可申请伤残鉴定。
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我在2019年右径绯骨骨折签定为六级伤残,今年6月在单位干活致伤,检查发现1.右足第5跖骨基底部骨折
您好,需要司法鉴定,律师是没法鉴定的,需要律师帮助请查看我的详细资料的联系方式
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我是今年5月4日因单位班车回家途中出车祸,致颈椎C46棘突骨折,左侧第9、10肋骨骨折,住院一周未
建议对伤残等级进行鉴定;同时在上下班途中发生非本人主要责任交通事故受伤的属于工伤,可向单位主张工伤赔偿;具体事宜可进行详谈,为您提供更好的解决方案。
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美团是否会影响上个月的工资
法律分析:一般不会影响上个月工资。一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地
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请老师请假不舒服,老师不批准可以投诉吗?
您好,提前30天书面通知单位
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
全职转兼职有补偿嘛
您好,有的、可以通过法律途径解决问题
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通知:从今天开始申请加班后,无紧急事,加班不来的员工,按不服从管理,各班组通知到员工。
法律分析:单位违法加班的解决方法是,员工可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令单位限期内改正。如果单位拒不改正的,给员工造成损害的,员工可以要求获得相应的赔
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你好公司要求自己买工衣合理吗
你好,不合理的,员工不用花钱的
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