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你好，我在一家公司工作。从2004年到现在公司没有购买社会保险和保险。现在公司应该这样赔偿吗？
更新时间：2020-01-31 18:50:40
问题描述：
你好，我在一家
公司
工作。 从2004年到现在公司没有购买社会
保险
和保险。 现在公司应该这样赔偿吗？
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公司为职工缴纳了社保工伤保险，当发生工伤时的相关费用是由社保的
工伤保险基金
赔付，和
商业保险
公司没关系，企业是否还要支付或赔偿给员工的其他费用你可以参考一下社保的
工伤保险条例
，里面有详细的规定。如果你个人或者你的单位为你另外购买了商业
保险公司
的人身保险，并且有意外伤害或医疗保障，那么保险公司也要按照保险合同约定为你报销或给付相关的费用，如果构成伤残的商业保险公司也要支付赔偿金和社保工伤保险以及单位所应支付赔偿金不冲突，但是对于医疗住院等费用是不可以重复报销的，应该先报社保，社保不能够支付的再到保险公司报销。
2020-01-31 18:47:28
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为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务，这一法定义务已经我国的《劳动法》、《
劳动合同法
》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。
根据《劳动法》规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：
赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。
承担应当由生育
基金
支付的女职工生育保险待遇费用。
承担
工伤保险
费有关的罚款、滞纳金等费用。
承担基本养老保险有关的罚款等费用。
赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
2020-01-31 18:49:04
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您好，根据《劳动
合同
法》规定，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位购买社会保险，并要求用人单位支付经济补偿金。我所办理了大量此类案件，对这类案件很专业，效果很理想。
如需专业律师指导、维权请来电详细说明案件情况，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
2020-01-31 18:50:40
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单位是否需要为兼职员工缴纳社保?
兼职社保
公司的实习生需要交保险吗?试用期的员工需要交社保吗?
实习生社保
你好，我在一家公司工作。该公司自2004年以来没有购买过社会保障和保险。公司现在应该如何补偿？
公司没有与你建立社保关系及缴纳社保费，而且在上个月只发了半个月工资存在克扣工资的违法行为，劳动法对此情形规定，劳动者有权单方解除与用人单位之间的劳动关系，并要求
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人力资源公司代缴社保怎么做
个人社保代缴
我在最后一家公司工作了八个月，期间公司没有购买社会保险。我这个月离开了公司。我能要求前公司赔偿社会保
员工与公司的劳动争议纠纷案件中常见的补偿款项有下列几项： 1、双倍工资 前提是建立劳动关系1个月未签订劳动合同，且未过时效(1年)，标准每月实际工资。
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可要求公司赔偿你的损失。
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您好，我在一门公司上班，2004年到现在公司未买社保和保险，现在公司该样赔偿？
用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任： 1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。 依据《劳动合同
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