你好，我想问一下，我在公司已经工作了8年。不幸的是，今年我患了重大疾病。我有半年带薪病假。现在这半年快到期了，但我仍然需要治疗。我申请了不带薪休假，希望公司继续帮助购买社会保障。但该公司表示，继续支付

更新时间：2020-02-01 16:06:52

问题描述：

你好，我想问一下，我在公司已经工作了8年。不幸的是，今年我患了重大疾病。我有半年带薪病假。现在这半年快到期了，但我仍然需要治疗。我申请了不带薪休假，希望公司继续帮助购买社会保障。但该公司表示，继续支付公司股份没有法律义务。我自费支付所有费用。我能问一下公司是否不能支付社会保险股吗？谢谢你

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企业给员工买社保流程：
　　
1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;
　　
2、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;
　　
3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制做医保《专用病历》和IC卡。

2020-02-01 16:02:43

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用人单位单方解除劳动合同、未交社会保险处理方式是：n　　
一、对于用人单位单方解除劳动合同应当是属于违法解除劳动关系，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。n　　
二、对于未交社会保险你可以要求公司补缴从你入职之日起到离职那天的社保，如果公司不缴纳的，你可以向当地的社保部门进行投诉。n

2020-02-01 16:05:16

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1、用人单位是应当给员工缴纳社保，这是法定义务；
2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利；
3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

2020-02-01 16:06:52

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