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工伤险和意外伤害保险治疗费报帐几回
更新时间:2020-02-02 13:56:42
问题描述:
工伤
险和意外伤害
保险
治疗费报帐几回
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治疗工伤所需费用符合
工伤保险
诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,不符合规定标准的谁同意适用谁支付。
用人单位
没有参加工伤保险的,由用人单位按照规定标准支付。
《
工伤保险条例
》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院
社会保险
行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
2020-02-02 13:50:46
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社会保险是指养老保险、医疗保险、
生育保险
、
失业保险
、工伤保险五个险种。,因此,不论是职工工伤,还是就医,养老,女职工生育,失业都属于社会保险的报销范围,但是不全部包括,如失业保险需要同时满足以下领取条件:
①非本人意愿终断就业(即公司解除或
终止劳动合同
)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明)
②缴纳
失业保险金
12个月以上
③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
2020-02-02 13:53:47
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工伤费用报销条件:工伤人员必须为省财政全部定额补助单位,享受
国家公务员
医疗补助待遇。
2、必须持有省劳动保障部门核发的工伤证或
工伤鉴定
证明
3、必须为一次性医疗费用或与工伤有关的疾病诊治费用。
4、病历、处方、出院小结、费用明细等相关资料齐全。
入院前持
医疗保险
证、病历、入院通知单到工伤生育保险科办理入院登记——出院后持
工伤认定书
、单位证明、医疗费用发票、处方、清单、出院记录、住院登记表或转院审批表送工伤生育保险科初审——财务科复核——分管领导、主要领导签字——次月10~15日持医疗保险证到财务科领款
2020-02-02 13:55:57
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人身意外伤害保险不能代替工伤保险。工伤保险是社会保险,用人单位和职工依法参加工伤保险,是法律强制性规定。人身意外险属于商业保险,按自愿原则参加。《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
2020-02-02 13:56:42
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