从2009年7月起,公司进入前四天每月休息,从去年开始一个周末到一个月两天,一直没有加班;假日加班是根据最低工资计算的,而不是我自己计算的。这符合《劳动法》第38条关于辞职补偿的要求?
更新时间:2020-02-05 18:06:35
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从2009年7月起,公司进入前四天每月休息,从去年开始一个周末到一个月两天,一直没有加班;假日加班是根据最低
工资计算的,而不是我自己计算的。这符合《劳动法》第38条关于辞职补偿的要求?
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