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请问我在青岛交的五险一金,现在不干了,社保卡公积金卡都没办怎么办呢
更新时间:2020-02-06 01:11:21
问题描述:
请问我在青岛交的
五险一金
,现在不干了,
社保
卡
公积金
卡都没办怎么办呢
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《
社会保险法
》第八十四条规定,
用人单位
不办理
社会保险
登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴
社会保险费
数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2020-02-06 00:55:52
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去银行办理社保卡要带的资料:
1、新参加社保人员,须提供数码照片回执 ;
2、
身份证
原件及复印件;
3、香港澳门台湾需提供内地通行证及有效期就业证;
4、外国人需提供护照、永久居留证等。
2020-02-06 01:01:32
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五险一金的办理:
(1)社保、公积金开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
(4)五险一金缴费
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
2020-02-06 01:05:47
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五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的
失业保险
、
工伤保险
和
生育保险
在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。
1、上网查询登陆所在城市的
劳动保障
网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
2020-02-06 01:11:21
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五险一金社保同时交吗
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缴纳五险一金就有社保卡了吗
五险一金缴纳
五险一金怎么交
26767
我想问一下我还在青岛市交的五险一金,如今不做了,社会保障卡公积金卡都未办该怎么办呢
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派
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五险一金怎么自己交
27300
单位五险一金都交着没有社保卡怎么办
需要咨询人社局社保中心。
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我之前在公司工作了两年,五险一金都交着,有公积金卡,但是没有办社保卡就离职了,还能补办吗?
离职后社保卡应该如何补办, 离职后个人可以办补办社保卡,只是各地在办理的细节上有所不同而已。 1、既然离职了,单位是不能出面办理的,只能是个人办理。
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我买房交了一年公积金,没交五险一金不给办公积金贷款怎么办?
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派
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请问单位交了五险一金,但是社保卡医保卡都没办,会在卡里吗
应该在卡里,具体建议咨询人社局。
全部3个答案 >
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请问单位交了五险一金,但是社保卡医保卡都没办,那交金的钱等办好卡之后,会在卡里吗
具体去劳保大厅询问相关事宜。
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我在大连开发区工作,公司说给我缴纳了五险一金,但是没给我医保卡或社保卡,也没有公积金卡,每月工资一直
咨询社保部门.....
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离开时不结算全部工资,不签订劳动合同会有什么后果?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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尚未签订劳动合同,可以要求赔偿吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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临时工的合同不应该是一式两份
劳动合同按规定是一式两份,用人单位和自己各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。已建立劳动关系,未同
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你好,第三方合同到期不续签有补偿吗
合同到期后个人不续签的,一般没有补偿;但是如果是因用人单位降低劳动合同的约定条件导致其不续签的,有补偿。补偿标准是劳动者在单位每工作一年,获得一个月工资的补偿。
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员工会受到什么惩罚,离职后多久没有责任
你好:可以起诉解决
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劳动法中辞职快到期后提前几天走需要什么
法律规定辞职提前三十日通知用人单位才能走。《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动者需要提前一个月向公司提出书面申请。至于多久办理离职手续,要看公司的具体工
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请问辞职后快要到期由于突发情况不得不提前怎么办
你好,建议直接与公司进行协商处理
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公司没有签劳动合同,我是不是就不用写辞职报告?
搜集证据提起劳动仲裁
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