首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
脚后跟受伤的粉碎性骨折应如何赔偿
更新时间：2020-02-07 17:25:01
问题描述：
脚后跟受伤的粉碎性骨折应如何赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1758087
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
医疗事故
赔偿步骤：
第一步，鉴定医疗事故。
第二步，由医学会给出医疗事故鉴定报告。
第三步，根据《条例》规定的11项标准计算的医疗事故赔偿基数。
第四步，计算赔偿总额。
计算公式为：赔偿总额=上述11项所加总额×医疗过失行为责任程度的赔偿比例。
第五步，保险公司或医疗机构根据确定的赔偿总额给予赔付。
2020-02-07 17:20:48
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1060167
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
发生
交通事故
后，常见骨折类八级伤残：
1、肋骨骨折12根以上并后遗6处畸形愈合；
2、二椎体压缩性骨折（压缩程度均达1/3）；
3、三个以上椎体骨折，经手术治疗后；
4、股骨头缺血性坏死，难以行关节假体置换术。
2020-02-07 17:23:14
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
579733
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
通常情况下，交通事故造成的损失先由交强险赔付，余额按责任划分确定比例后分摊。 你承担的赔偿费用=交通事故造成的损失－交强险赔偿部分－按《
交通事故认定
书》划分的责任分担部分，赔偿费用涉及到《交通事故认定书》中确定的责任划分、年龄、户口性质、收入、伤残等级、护理依赖程度、被扶养人年龄及人数、误工时间等。
因此，赔偿费用应在伤残者治疗终结评定伤残等级、交警部门出具《交通事故认定书》划分责任后才能确定。 交通事故造成的损失大额部分为医疗费、住院伙食补助费、营养费受害人误工费、住院护理费、交通费、如能评残还有残疾赔偿金、残疾用具费、 精神抚慰金、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等之和。
2020-02-07 17:25:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
交通事故脚踝骨折赔偿
9187
公司受伤后脚后跟粉碎性骨折应如何赔偿
先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果构成伤残的建议先去做伤残等级鉴定；机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
建筑工地受伤如何赔偿
建筑工程意外险
3958
工地摔伤骨折怎么赔偿
工伤赔偿标准
2396
车祸粉碎性骨折赔偿标准是怎样的
车祸骨折赔偿
工地受伤的左手臂粉碎性骨折应如何赔偿
对于工地上受伤如何赔偿这个问题，应该是按工伤赔偿，其赔偿的标准主要包括： 1.医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 2.康复费，需经办机构组织专家评定 3.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的脚后跟被摔成粉碎性骨折应该怎么赔偿
工伤案件有多个赔偿项目，要根据实际情况计算
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司受伤导致脚后跟粉碎性骨折该如何所要赔偿
您好，根据您叙述的情况，依据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。因此，您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
脚后跟粉碎性骨折，如何补偿
你好，你是怎么受伤的？是工伤吗？伤残鉴定做了吗？这些情况我都不清楚，不能准确回复你，你还是电话联系我直接说明你的具体情况，我再与你详谈，帮你解决问题。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
585
请问手腕粉碎性骨折应如何.赔偿
申请工伤认定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
355
左脚踝因工伤导致粉碎性骨折应如何索赔
固定劳动关系，申请工伤认定，可以借助行政的力量，劳动监察、劳动安全和建委的行政力量，可以协调解决。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校安排我们上岗实习三个月。有没有权利不发毕业证？
不发毕业证可以起诉，根据中华人民共和国宪法及教育法的规定，中华人民共和国公民有受教育的权利，任何单位和个人不得随意剥夺，该受教育权包含平等获得教育及受教育后获得
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
220
我们村的电工能当村支部书记吗？一份电工工资和一份村支部书记工资是否违法？
你好，只要是村集体成员都可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
190
我在我的学校安排的实习岗位离职后被学校认定为旷课行为，他们有没有权利开除我?
要看学校的规章制度的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
我在这一家店办离职之后去分店为什么入不了职？
法律分析：公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
135
现在快毕业了，学校不让自己实习怎么办？
可以向当地教育主管部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16虚岁是雇佣童工不
您好，及时沟通解决问题维护自身。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司安排思维意识类的培训，算出勤吗？
你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
满16没满18可以干客服吗
劳动者没满18，但年满16，可以签订劳动合同。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
安庆律师
同城律师：
怀宁县律师
潜山市律师
宿松县律师
太湖县律师
桐城市律师
望江县律师
岳西县律师
枞阳县律师
迎江区律师
大观区律师
宜秀区律师
律师解答动态
刚刚
广东少忧律师
近期帮助 831 人
在医院做完人流手术后，男方不承认孩子是他的怎么办？
刚刚
李迎律师
近期帮助 2856 人
离婚后，孩子马上上学了，希望孩子可以改跟我姓，但是父亲不会同意。有没有什么方式可以改
2分钟前
丘敏律师
近期帮助 14060 人
请问公司安排思维意识类的培训，算出勤吗？
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 25343 人
你好，我想请教一下，我的车租给车行以租代购，但是车行租金老是拖欠，我能怎么办？
4分钟前
吴思律师
近期帮助 142 人
领了失业金，和中介签了劳务合同，对领失金有影响吗？
6分钟前
郭志杰律师
近期帮助 5229 人
58同城无锡找工作被骗一千多作为押金资料费服装费
8分钟前
陈世炫律师
近期帮助 24956 人
再一次性买断，如果一次性买断，是想按最后一看停工停产的工资赔偿，这违法吗
9分钟前
钱宏艳律师
近期帮助 847 人
企业2024.1.1被列为收到非正常户，那他23.5月开具的发票，收方需要作废转出吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
