直到两年前结婚不分居为止，每月工资给对方的是对方带来的孩子，现在她起诉了，我怎么了？

更新时间：2020-02-08 08:46:47

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你好，当事人向人民法院提起离婚诉讼时，应准备、提供以下法律文书和证据材料：　　
（一）要求与被告解除婚姻关系的民事起诉状三份，给法院两份，自己留一份；　　
（二）《结婚证》原件及复印件三份，复印件给法院两份，自己留一份；　　
（三）原告本人的身份证原件及复印件一份，复印件交给法院；　　
（四）被告的身份证复印件一份，交给法院；　　
（五）孩子的出生证明原件及复印件三份，复印件给法院两份，自己留一份；　　
（六）证明夫妻双方感情确已破裂，符合《婚姻法》第32条规定的离婚必备条件的证据材料三份，给法院两份，自己一份；　　
（七）其他主张自己诉讼请求成立的证据材料三份，给法院两份，自己一份

2020-02-08 08:43:59

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婚姻法第三十二条　男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
(一)重婚或有配偶者与他人同居的；
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；
(四)因感情不和分居满二年的；
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。

2020-02-08 08:44:41

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关于劳动纠纷，《中华人民共和国民事诉讼法》第243条规定，因合同纠纷或者其他财产权益纠纷，对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起诉讼，如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行，可以由合同签订地、合同履行地人民法院管辖。据此，中国公民与国(境)外企业签订的劳动(工作)合同，如果劳动(工作)合同的履行地在中国领域内，因履行劳动(工作)合同发生劳动争议，可按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第四款规定精神，由劳动(工作)合同履行地的劳动争议仲裁委员会受理。

2020-02-08 08:46:47

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