首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
公司搬家,不工作,不强制去,不离职,能给我赔偿吗?
更新时间:2020-02-08 13:17:42
问题描述:
公司搬家,不工作,不强制去,不离职,能给我赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
官方
已帮助
988935
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果单位要调岗降薪,可以找出若干理由来(比如说你业绩不好),员工无法左右,因为你们没有
合同
约束他。但是不签订合同,除去第一个月可以要求双倍工资。注意收集你们存在事实
劳动关系
的
证据
吧。 另外,如果你想解除合同但又想要求补偿金的,那么注意收集这方面的证据:
1、用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
6、用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
7、用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;
8、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;
9、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
2020-02-08 13:10:18
点赞
合同纠纷律师团队
官方
已帮助
665447
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位裁员,以无故降低劳动者工资,调离岗位等原因,劳动者可以以
劳动合同法
第38条被迫辞职,并且可以要求用人单位支付经济补偿金。 《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2020-02-08 13:13:06
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
339656
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。
如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。
办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和
社会保障
局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心。
2020-02-08 13:17:42
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不履行合同怎么起诉?
3780
单位强制加班,不调动,不带薪,不带年假,不带薪休假,我辞职,我能要求赔偿吗?
用人单位没有为劳动者依法缴纳社会保险的,劳动者可以要求用人单位补缴社会保险,支付补偿金。如果劳动者通用人单位未签劳动合同的,可以要求11个月经济赔偿金。 不过,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
民事纠纷赔偿不起要不要坐牢?
民事纠纷赔偿
不出具离职证明需要赔偿多少
离职证明
员工不去,可以要赔偿吗?
可以依法要求补偿金!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不签劳动合同不交保险
29285
不跟就自己找工作,不给赔偿,但是之前并没有通知我们,公司不给,告也不给,这合法吗
用人单位克扣工资,劳动者加油与用人单位协商,协商不成 到当地人力资源和社会保障局申请仲裁 参考 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬迁,员工可不可以不去,不去怎么赔偿?
公司如果搬迁到劳动合同约定的工作地点之外,劳动者选择不去的,用人单位应该支付劳动者经济补偿金而不是赔偿金。 公司如果是在劳动合同约定的范围内搬迁的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是考过来,离职了公司不给,我现在上班公司要,请问我现在还用考不,
这个要看是什么考试?
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
405
我因为家庭原因是不可能去,如果不去就要我自动离职,请问我可以继续留在原地工作吗?或者离职有补尝吗?
您好,有经济补偿的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
235
工厂搬迁,员工不愿去,能得到赔偿吗?
申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是签了个一万的合同,要激活任务做两个
你好,建议谨慎处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
155
我给孩子报名参加培训班,签了合同
依合同的约定条款处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
125
我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
105
想要请问一下?
是甲方要求给丙方的吗
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
115
可以帮忙看一下合同有没有问题?
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我签了两份合同。中介说的是包吃包住。然后工厂是说。甲方签的合同包吃包住,由乙方自己付钱。?
您好,建议积极协商处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询一下一个问题,就是签了合同,我打12315投诉对方并要求全额退款,如果败诉的话有什么影响
你好,具体发生了什么事情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上写了签了合同就不能退服装费了这个合法吗
你好:协商不成就诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
昌江律师
律师解答动态
8分钟前
天习律所律师
近期帮助 36377 人
手机抵押1500块一周利息200违法吗
11分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15041 人
请问,摆地摊摇色子属于违法吗?
13分钟前
威法律师
近期帮助 47982 人
临时工发生意外身亡应该怎样向雇主索要赔偿?
14分钟前
张晨光律师
近期帮助 5500 人
欠钱不还的
15分钟前
张晨光律师
近期帮助 5500 人
班主任收我一周手机怎么办
15分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34269 人
你好,我老公成植物人,我能调取他的银行流水吗?
19分钟前
刘帅律师
近期帮助 5173 人
就是这个月发工资但是要先签劳务合同才发工资然后签了我拿上个月工资后面直接走了这个月不要了这个违法吗有
20分钟前
天习律所律师
近期帮助 36377 人
交通事故伤残赔偿金是按发生故事当年的岁数还是按定残当年的岁数来理赔?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询