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个体企业的2到3名员工是微型企业吗？你需要和员工签订劳动合同吗？

更新时间：2020-02-08 13:36:43
问题描述：
个体企业的2到3名员工是微型企业吗？你需要和员工签订劳动合同吗？
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    国际贸易合同在国内又被称外贸合同或进出口贸易合同，即营业地处于不同国家或地区的当事人就商品买卖所发生的权利和义务关系而达成的书面协议。依法签约后，国际贸易合同是解决贸易纠纷，进行调节、仲裁、与诉讼的法律依据。
    需要注意以下几个方面：
    (一)合同当事人的意思表示要一致
    (二)对价和约因的规定
    (三)合同当事人必须有订立合同的能力
    (四)合同标的和内容必须合法
    (五)当事人必须在自愿和真实的基础上签订合同
    (六)合同形式的法律规定
    2020-02-08 13:30:45
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1761870 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    1、个体工商户是劳动法上的用人单位，可以签订劳动合同。
    2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    劳动合同应当具备以下条款：
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    2020-02-08 13:35:19
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助525014 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳务合同中的社会保险主要是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种。
    养老保险:单位每个月为你缴纳21%,职工缴纳8%;
    医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,职工缴纳2%；
    失业保险:单位每个月为你缴纳2%,职工缴纳1%;
    工伤保险:单位每个月为你缴纳
    0.5%,职工不需缴纳费用；
    生育保险:单位每个月为你缴纳
    0.8%,职工不需缴纳费用；
    具体比例根据各省、自治区、直辖市的规定，会略有调整。
    2020-02-08 13:36:43
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企业现在必须和员工签订劳动合同吗？
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企业和员工必须签订劳动合同吗
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签订劳动合同
现在企业必须和员工签订劳动合同么？
1、员工要求与公司解除劳动合同的，工作满一年补偿一个月的工资，这是《劳动合同法》的规定，而劳动合同法是2008年1月1日实施的，故从2008年1月始才有经济补
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个体工商户员工2到3人属于微型企业么？需要和员工签订劳务合同么？
劳务合同工，因为工作原因摔伤也应当认定为工伤。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因摔伤，符合《工伤保险条例》第十四条 （一）项规定，应当认定为工伤；工作时间前
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企业没有给员工签订劳动合同？
你好，什么时候入职呢？
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个体公司未与员工签订劳动合同这违法吗？
不合法的、、、、、、、、
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请问个体企业和职工签的劳动合同都是一样的吗？
是不会影响的
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请问企业可以不与员工签订劳动合同吗？
劳动合同法规定，一个月内用工单位必须与工人签订劳动合同书
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公司原本是24天工作制，现在改为26天违法
建议好好协商解决
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我今天刚签了三个月的合同，但我突然不想这么做。
你可以申请仲裁维权
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我没有签劳动合同，现在我要离开老板说要两个月才能离开我该怎么办？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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需要支付经济补偿金
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暑期工作满一个月可以辞职吗？
需要按合同的要求时间办
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没有签合同想走老板不让说招到人才可以走怎么办
没签劳动合同可以直接走人。没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同
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您好，公司为了抓内贼，并不告知员工，私自安装小型摄像头在不显眼处是否违法？
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
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888 人咨询过
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台球助教未做满半年离职扣了我3000，而且我提前15天签了离职协议
具体的按照你们之间合同约定的执行
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