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是我是一家店的营业员随后我朋友跟我借款借完就跑了他还跟我老总借走一起一共类似9千呢

咨询时间:2020-02-08 13:41:36 四川 - 广元 其它 老板,借钱

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共3个回答
  • 广元法律问答顾问

    广元法律问答顾问

    起诉他们两个,要求共同还款,n法律依据:最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二)n第二十四条债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的,应当按夫妻共同债务处理。但夫妻一方能够证明债权人与债务人明确约定为个人债务,或者能够证明属于婚姻法第十九条第三款规定情形的除外。n第二十五条当事人的离婚协议或者人民法院的判决书、裁定书、调解书已经对夫妻财产分割问题作出处理的,债权人仍有权就夫妻共同债务向男女双方主张权利。n一方就共同债务承担连带清偿责任后,基于离婚协议或者人民法院的法律文书向另一方主张追偿的,人民法院应当支持。

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  • 巴中法律问答顾问

    巴中法律问答顾问

    1 欠款是民事纠纷,公安机关不会受理。建议你们到法院起诉解决。但若是刑事诈骗,则是刑事案件,公安机关会受理。 2 你要保留好相关证据(如对方的身份证复印件或身份证号、合同、邮件、手机短信、录音、汇款纪录等),可以到他的户籍地或经常居住地起诉,及时起诉要他还钱。

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  • 陇南法律问答顾问

    陇南法律问答顾问

    老板跑了,拖欠工资劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队出面协调;协调不成劳动者可以申请劳动仲裁。或者劳动者到法院起诉单位,要求破产清算。公司的破产将在法院受理,员工的债务是第一顺序的赔偿对象。 工资需要按月发放,隔月发放就违法,下个月发放合法。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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