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我请了一年假拿到了工资,请不要说下星期中了卡

咨询时间:2020-02-08 14:07:07 江苏宿迁 合同纠纷 工资,不给

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  • 宿迁法律问答顾问

    宿迁法律问答顾问

      劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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  • 淮安法律问答顾问

    淮安法律问答顾问

    仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。 仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件: (一)当事人之间权利义务关系明确; (二)不先予执行将严重影响申请人的生活。 劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。

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  • 徐州法律问答顾问

    徐州法律问答顾问

    1,婚姻期间取得的工资属于夫妻共同财产,法律并未规定离婚时必须分给对方一半; 2,夫妻共同财产在离婚时双方可以协商分割,协商不成可以通过法院进行分割; 3,《婚姻法》相关规定:   第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:   (一)工资、奖金;   (二)生产、经营的收益;   (三)知识产权的收益;   第三十九条 离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。

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