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我已经工作了六年，不想向辞职单位要求赔偿？我已经工作了六年，我不想要求我的辞职单位给我补偿。

更新时间：2020-02-08 15:23:35
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我已经工作了六年，不想向辞职单位要求赔偿？我已经工作了六年，我不想要求我的辞职单位给我补偿。
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    根据《劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。而且还应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

    如已经告知，并且劳动者不服从安排，可以解雇，无需赔偿。
    2020-02-08 15:17:12
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  • 合同纠纷律师团队官方
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    用人单位没有为劳动者依法缴纳社会保险的，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险，支付补偿金。如果劳动者通用人单位未签劳动合同的，可以要求11个月经济赔偿金。 不过，你需要对以下问题进行举证：
    1、你们呢之间的事实劳动关系
    2、你的工资状况。劳动者不能依法得到补偿或者用人单位拒不不交的，劳动者可以依法申请劳动仲裁。
    2020-02-08 15:19:02
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  • 合同纠纷律师团队官方
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    用人单位没给劳动者购买社保的，辞职后也可以要求补偿的
    1、企业没有缴纳社保的，有企业补缴社保
    2、企业依法支付你工资
    3、没有年休假的，企业应赔偿
    4、没有社保，企业应支付你失业补偿金
    5、因企业没有缴纳社保，你辞职，企业应支付经济补偿金
    6、如果和企业之间没有签订书面劳动合同，你应积极搜集、保留劳动关系的证明。只有劳动关系能够证明，维权就方便了。
    2020-02-08 15:23:35
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