沒有签劳动合同书,辞工要多长时间才能够走呢,刚进满一个月,没送交社保,离职没批

更新时间:2020-02-08 15:27:16
问题描述:
沒有签劳动合同书,辞工要多长时间才能够走呢,刚进满一个月,没送交社保离职没批
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不给的话,可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据,例如证明在这里工作,工资多少,通知解除劳动合同的证据。
    2020-02-08 15:17:27
    点赞
  • 其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。)就以上问题建议双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
    2020-02-08 15:20:05
    点赞
  • 单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同
    因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。支付加班工资属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担任何责任,可以随时离职。
    单位没有权利扣押任何工资。搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据。
    2020-02-08 15:23:29
    点赞
  • 公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有权要求公司支付。
    若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
    2020-02-08 15:27:16
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职老总没批,沒有签劳动合同书,我只是口头上离职,沒有写辞工书
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
三个月后才帮我买社保,也没有签劳工合同,现在要我辞职,说补一个月工资,让我写辞工申请?
你好,你可以以用人单位未签订书面劳动合同以及未依法缴纳社保为由提出离职,之后可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,请求支付解除合同的经济补偿金以及未订立书面劳动合同的二
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,辞工要多久才可以走呢,刚上满一个月,没给买社保,辞职不批
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;   
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同书那边说离职要提早一个月,可是我还在试岗没以往,现在我不想上班,必须多长时间才可以辞职呢?
可以去劳动局申诉。 员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
通过了三个月试用期,但没有签劳动合同,我要离职,需要多久才能走
可以直接办理离职手续,单位不签订劳动合同,已经违法了
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 115
不想赔偿,现在不给我安排工作
向劳动部门投诉或申请仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板答应给保底到辞职到期后又后悔不给怎么办?
你好,可以到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 70
我没有工作三个月的试用期,怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在退休之前两个月合同到期,单位可以不续签合同吗?违法吗?我到退休年龄,单位不给我写退休申请违法吗?
如果用人单位在你临近退休,你在此单位工作多年,劳动合同合同到期,不续签劳动劳动合同。用人单位将会给你数目不小的经济补偿。就算按n+1,最高补偿月工资20个月。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
姜月律师
近期帮助 20285 人
泄露他人号码犯法吗
6分钟前
王大军律师
近期帮助 297 人
你好,我和公司签订了三方协议,在公司实习期间认为工作不合适,是否可以解除三方协议
6分钟前
姜月律师
近期帮助 20285 人
我买游戏账号被诈骗了150元,能追回吗?
7分钟前
姜月律师
近期帮助 20285 人
我孩子初三今年一月份生病请假到现在,我们可以不参加今年的中考然后九月复学吗
8分钟前
姜月律师
近期帮助 20285 人
对方要到了你的微信号以及微信实名的家长的名字还有我的手机号会干嘛有什么危险
11分钟前
姜月律师
近期帮助 20285 人
拼多多仅退款问题
13分钟前
孙志伟律师
近期帮助 43540 人
离婚的女儿与新娶的媳妇村里规定国家补偿金是一样吗
14分钟前
耿天梅律师
近期帮助 83 人
劳动仲裁期间公司法人变更了,变更后的法人又将公司转让了,请问有什么办法索赔
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询