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我爸爸57岁了!他做了5-6年的化工公司!他今年被解雇了!如果他没有退休年龄,是否有补贴?
更新时间:2020-02-08 15:23:51
问题描述:
我爸爸57岁了!他做了5-6年的化工公司!他今年被解雇了!如果他没有
退休年龄
,是否有补贴?
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大龄下岗失业职工现
行政
策:
1、有条件的发放生活费;
2、达到提前
退休
年限自行选择退休;
3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴
养老金
。
下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定:
1、男、年满50岁,
工龄
30年以上的,为“提前准退休”年龄段;
2、男、年满55岁,工龄15年以上的,为“正常提前退休”年龄段;
3、女、工龄30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的,为“提前准退休”年龄段。
2020-02-08 15:17:39
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所谓退休年龄是指
劳动者
达到法律规定的年龄后就能退休,享受一定的
社会保障
制度。 养老保险只要累计缴费至少满15年,到龄就可以退休,没有要求说要一直交到退休年龄。
至于养老金计发办法,各地有所不同,主要跟你的累计缴费年限、每月的缴费基数、退休年龄等因素有关。
依据:《
中华人民共和国社会保险法
》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费
工资
、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
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2020-02-08 15:19:04
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《
劳动合同法
》第八十五条:
用人单位
有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
最低工资标准
的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者
终止劳动合同
,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2020-02-08 15:23:51
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