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我丈夫在国营企业上下班,人们2个是二婚,但他是派遣员工,我想问一下國家有这一要求二婚不能休婚假吗?
更新时间:2020-02-08 16:02:23
问题描述:
我丈夫在国营企业上下班,人们2个是二婚,但他是派遣员工,我想问一下國家有这一要求二婚不能休
婚假
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劳动法调整的是
用人单位
和
劳动者
之间的
劳动关系
。上班期间员工与顾客发生纠纷不属于劳动关系,劳动法没有相关规定。
如果上班期间员工与顾客发生纠纷,单位依照单位规章制度对劳动者进行了处理,这时劳动法就能起作用了。
如果在个案中,劳动者觉得用人单位的规章制度侵犯了其合法权益,可以请求工会予以监督纠正,也可以申请
劳动仲裁
,直至诉讼。
2020-02-08 15:56:31
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请婚假要
结婚证
原件,一般用人单位需要复印作为已休婚假的凭证。
1、婚假,是指劳动者本人
结婚
依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者婚期间,给予一定的假期,并由用人单位如数支付
工资
,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
2、请婚假的手续各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要向自己所在的用人单位的人事部提交休婚假的
申请书
。又或者直接在用人单位的人事部填写申请休婚假的婚假条。
2020-02-08 16:01:27
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婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。那么二婚可以享受婚假吗?二婚的婚假有多少天呢?二婚可以享受国家规定的婚假,但是不能享受晚婚假。 根据《
中华人民共和国婚姻法
》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。所以二婚也可以享受国家规定的婚假。 具体的天数如下:
1、按
法定结婚年龄
(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假;
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假);
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期;
5、婚假包括公休假和法定假;
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。 婚假和路程假期间的工资待遇 在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的,或者是私营企业的老板,一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员,老板也应当给他们婚假,假期时间和在国有企业一样。
2020-02-08 16:02:23
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