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律师:你好!在企业破产重组期间,员工应该如何安置?
更新时间:2020-02-09 13:42:40
问题描述:
律师:你好!在
企业破产
重组期间,员工应该如何安置?
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关于企业破产,
破产法
第8条规定,提出破产申请,应当采用书面形式,即“提交破产申请书和有关证据”。“破产申请书”采用法院规定的统一格式。“有关证据”是指破产申请书所列事项的真实性证明,例如,用于证明申请人身份真实性的文件(如
企业法人
的营业执照,公民的身份证或护照等);用于证明申请事实和理由的文件(如
债权人
用以证明债权有效存在和
债务人
到期不履行的合同、借据、催款通知书等)。
2020-02-09 13:36:39
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宣告
企业
破产的法定条件适用于《中华人民共和国企业破产法》第二章第一节第七条 债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者
破产清算
申请:
债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,
资产
不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院
申请破产
清算。
2020-02-09 13:39:37
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破产重组与调整作用是:
一是有利于
债权
人避免在破产清算中因资不抵债而受损;
二是有利于职工防止企业解散引起的大量失业及其带来的 社会震荡;
三是有利于企业避免因破产而信誉受损。尽管如此,破产的清算形式仍是破产的主要形式,它促进了资产的流动、再配置和再组合,起着结构调整和扶优汰劣的作用。
在西方发达的 资本主义国家,破产是市场经济中一种正常现象,每年破产倒闭的企业动辄数十万家。但是,在中国市场经济不发达,破产机制不完善,破产立法不健全的进行条件下,企业破产的难度相当大,甚至比企业兼并实施难度还要大的多。
正因为如此,国家政策鼓励“多兼并,少破产。”
2020-02-09 13:42:03
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广义的企业重组,包括企业的所有权、资产、负债、人员、业务等要素的重新组合和配置。 从经济学角度看,企业重组是一个稀缺资源的优化配置过程。企业重组对资源的优化配置主要体现在企业自身和社会经济整体两个层面上。
对企业自身来说,通过对企业自身拥有的各种要素资源的再调整和再组合,提高了企业自身运行教率,同时还实现了社会资源在不同企业间弃弱济强的优化组合,提高经济整体运行效率。
从法律角度看,公司是为降低交易成本而构建的一系列契约的联结。在市场经济条件下,这些契约关系以法律的形式体现,因此企业重组在现实的运作中又表现为这些法律关系的调整。
狭义的企业重组是指企业以资本保值增值为目标,运用资产重组、
债务重组
和产权重组方式,优化企业资产结构、负债结构和产权结构,以充分利用现有资源。实现资源优化配置。
2020-02-09 13:42:40
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