首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
工厂不是休息一个月,而是星期六、星期日晚上加班,不按合同给员工休假是合法的吗
更新时间:2020-02-10 15:12:37
问题描述:
工厂不是休息一个月,而是星期六、星期日晚上
加班
,不按
合同
给员工
休假
是合法的吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1150630
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、
劳动法
没有规定周六不加班可以扣加班钱和扣工资的,劳动法只是规定周六如果上班了,
用人单位
应支付二倍加班工资的。
2、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于
劳动者
正常
工作时间
工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-02-10 15:07:53
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1455155
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日
工资
收入的300%支付年休假工资报酬(其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入)。 计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(
21.75天)进行折算。 前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月应得工资总额减出加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的,按实际月份计算月平均工资。
2020-02-10 15:10:44
点赞
合同纠纷律师团队
官方
已帮助
606006
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司伪造假的劳动合同的处理方法:劳动案件比较简单,完全可以自己处理,并且
劳动仲裁
委不收费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,
劳动争议
、劳动仲裁大家可以HI我!
1、因为用人单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等;劳动
仲裁时效
为一年!
2、前提是有证明
劳动关系
的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)或者其它有你名字和公章的文件等(并不是全部需要,有部分就可以);
3、申请劳动仲裁很简单:写劳动仲裁申请书、复印下身份证、准备好证据、去工商局调取下该用人单位的工商注册信息,然后去当地仲裁委申请立案就可以,提供全程帮助可以HI我。
2020-02-10 15:12:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
节假日加班不给加班费调休可以吗
2765
我们平日休息,星期六的星期天上班,星期六的星期天以平日的工资待遇我们合法吗
工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
加班可以调休不给加班费合法吗
加班调休
周六周日加班工资怎么算
劳动合同纠纷
2870
法定节假日加班不给加班费违法吗
6363
请问工厂一个月不放假,周六,周日晚上都加班,不按合同给员工休假合法吗?
伪造房屋买卖合同, 1、看是否有原始的收据,如果有则有可能判定当时双方存有买卖关系; 2、为打赢官司而制作假的的证据,属于伪证行为,轻的法庭不予采信,重的话构成
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假加班的时间请假,如星期六星期天,平时加班,不上班他有权扣我们的工资吗?非正常上班时间请假
可以按单位的规章制度处理
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们厂是8小时制,星期六算加班,平时请假,事假工资扣星期六的,请问合理吗?
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数 21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
星期六跟星期天算加班吗?如果我们不上班,公司当我
算旷工不合法。如果被扣工资或被辞退,可依法维权,要求补足工资,并可争取补偿金或赔偿金等其他款项。若有后续问题或需法律服务可联系我。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
390
一天工作12小时,星期六上班星期天加班,不给加班工资这样合法吗?
不合法,协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
230
我们单位星期六星期天值班不算加班,不算加班费又不让调休,合法不?
肯定不合法,不管事业单位也好,还是企业也好,劳动者都有休息的权利,都有加班以后获取加班费的权利。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想要请问一下?
是甲方要求给丙方的吗
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
150
可以帮忙看一下合同有没有问题?
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
120
就是我签了两份合同。中介说的是包吃包住。然后工厂是说。甲方签的合同包吃包住,由乙方自己付钱。?
您好,建议积极协商处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
100
驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
115
我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有没有不签合同就开始操作订单的情况
什么情况具体说明一下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询一下一个问题,就是签了合同,我打12315投诉对方并要求全额退款,如果败诉的话有什么影响
你好,具体发生了什么事情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上写了签了合同就不能退服装费了这个合法吗
你好:协商不成就诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
https://china.findlaw.cn/kunyu/
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 66755 人
您好,我还没转正但是公司财务工作失误给我买了社保,导致我没有转正工资的前提下被扣社保
刚刚
周清智律师
近期帮助 19352 人
二套房办房产证要延期吗
50秒前
李迎律师
近期帮助 2727 人
银行卡被冻结
53秒前
周清智律师
近期帮助 19352 人
找不到付费的短剧
56秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 21667 人
你好,咨询一下,小区外围属于物业管理的停车位!但是现在门市房的把车位钱收了怎么办?
1分钟前
石健伟律师
近期帮助 17786 人
我被用人单位辞退了,合同也是跟外包公司签订的,这种情况下我们拿到多少赔偿?是不是就拿不到赔偿了
2分钟前
石健伟律师
近期帮助 17786 人
工作半年,最后一个月辞职,未干满一个月,公司不发绩效合法吗
2分钟前
姜月律师
近期帮助 22652 人
请假一下,小区垃圾投点房位置与距离住宅多少米是合理的
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询