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劳动合同纠纷
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在公司工作3年,现在的公司在百货商店的柜台撤退。有什么补偿?在职期间有五险一金,公司需要发那么多证明书领取
更新时间:2020-02-13 14:32:38
问题描述:
在公司工作3年,现在的公司在百货商店的柜台撤退。 有什么补偿?在职期间有五险一金,公司需要发那么多证明书领取
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依照《
劳动合同法
》第八十七条规定,用人单位违法解除或者
终止劳动合同
,应当按经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,
经济补偿金
的月工资按劳动者应得工资计算,应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费,只要属于工资范畴的货币性收入,都应列入应得工资范畴。如对我的解答满意,请按采纳。
2020-02-13 14:29:16
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去
仲裁
告五险一金 一般公司能给补偿不会超过60日。
劳动合同
纠纷仲裁后一审判决,
劳动仲裁
60天内结案,如果再上诉至法院:
1.人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结;
2.人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
2020-02-13 14:30:35
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用人单位
与
劳动者
签订的劳动合同中约定试用期不缴五险一金是违法的,是无效的,劳动者辞职三个月的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。
我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
2,用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立
劳动关系
即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因
不可抗力
等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
2020-02-13 14:32:38
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被公司裁员有补偿吗
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单位员工在职工作证明模板
单位工作证明
临时工有五险一金吗
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我在公司工作了8年,公司没有支付社会保险。现在辞职有什么补偿吗?
用人单位没有给员工交社保辞职是可以的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《
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五险一金包括什么
77970
公司有为我缴纳五险一金,有签订劳动合同。请问可以得到补偿吗?
公司违法解除可以申请劳动仲裁,要求双倍赔偿,每年两个月的工资
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当下的公司工作四年,现在公司外包,四年城填职工保险,不能退休。公司要辞退我。可以有什么补偿吗?
根据我国《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者
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在公司干三年,现公司在商场的专柜要撤了,有什么补偿?在职期间有五险一金,需要公司出具那么证明可以领取
签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 依据《社会保险法》第八十四条 对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险
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公司有五险一金,我工作已经半年多了,被公司开除,我能得到什么赔偿
三险一金:基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金。 1、养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%,个人缴费至法定正常退休年
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我在公司上班3年,公司只给我叫社保,没有签订劳动合同,我准备离职,公司有没有补偿?
可以要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和经济补偿金
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由于公司倒闭,公司应按照什么标准来赔偿员工?本人在公司工作5年多,公司给予员工缴纳五险一金,现公司
您好!补偿5.5—6个月本人工资。
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在酒店前台工作,不签合同就可以辞职离开吗?
您好,申请劳动仲裁
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我22号申请离职,如果不到30天,老板不发工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我已经在这家公司工作了将近两年。我该怎么办?
您好,您可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益
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在我提交离职书之后,公司还没到时间就让我离开
你好,建议向劳动部门投诉处理
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公司搬到35公里处,可以申请补偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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我是深圳一家半导体公司的一名工艺工程师,我和公司签的合同是六个月,4月10号是正好满六个月,是应该转
建议是申请劳动仲裁维权的
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单位通知星期六考试,本人星期五就请假去外地了。怎么办了
你好,可以到劳动局投诉
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下午兼职让我先交钱,还签了合同,然后还没干晚上就发现兼职不需要交钱喊他退,他说签了合同不退
及时报警解决寻求帮助
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