2个中小学生在课间活动产生撞击造成一方负伤比较严重我想问一下院校应该怎么办?院校必须赔付吗?

更新时间：2020-02-15 12:39:38

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助284529 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，根据学生伤害事故处理办法（教育部令第12号）和民法通则、侵权责任法等法律规定：学生伤害事故的责任，应当根据相关当事人的行为与损害后果之间的因果关系依法确定。
一、因学校、学生或者其他相关当事人的过错造成的学生伤害事故，相关当事人应当根据其行为过错程度的比例及其与损害后果之间的因果关系承担相应的责任。当事人的行为是损害后果发生的主要原因，应当承担主要责任；当事人的行为是损害后果发生的非主要原因，承担相应的责任。
二、因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校已履行了相应职责，行为并无不当的，无法律责任：　　
(一)地震、雷击、台风、洪水等不可抗的自然因素造成的；　　
(二)来自学校外部的突发性、偶发性侵害造成的；　　
(三)学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态，学校不知道或者难于知道的；　　
(四)学生自杀、自伤的；　　
(五)在对抗性或者具有风险性的体育竞赛活动中发生意外伤害的；　　
(六)其他意外因素造成的。

2020-02-15 12:32:36

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1146192 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

【第九条】　　因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校应当依法承担相应的责任：　　
(一)学校的校舍、场地、其他公共设施，以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准，或者有明显不安全因素的；　　
(二)学校的安全保卫、消防、设施设备管理等安全管理制度有明显疏漏，或者管理混乱，存在重大安全隐患，而未及时采取措施的；　　
(三)学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的；　　
(四)学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动，未对学生进行相应的安全教育，并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的；　　
(五)学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病，但未采取必要措施的；

2020-02-15 12:35:10

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助864798 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动者因工受伤且经社保部门认定为工伤或者用人单位无故违法解除劳动合同的情况下，应向劳动者支付赔偿金。赔偿金按照工作一年赔偿二个月工资的标准支付。
劳动者因严重违背合同约定、严重违反单位合法的规章制度的情况下，用人单位有权解除劳动合同，不需要支付赔偿金或补偿金，包括因工负伤的情况。

2020-02-15 12:39:38

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。