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我还在盘子女人坊上下班试岗已过店长助理告诉我业绩不太好要裁人要不调理要不外调要不辞职
更新时间：2020-02-17 05:07:02
问题描述：
我还在盘子女人坊上下班 试岗已过 店长助理告诉我业绩不太好 要裁人 要不调理要不外调 要不辞职
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劳动者因工受伤，经鉴定为工伤，劳动者与用人单位解除
劳动关系
的，可以享受相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准，须参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。
在各地区暂无规定的情形下，可参照《
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
》中对一次性赔偿所作出的规定。
2020-02-17 05:04:01
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我国法律规定，劳动者在于用人单位存在事实劳动关系的情况下，应当抢订劳动
合同
。劳动者在试用期内辞职的，可以提前三天向单位进行通知，然后劳动者就可以离职。用人单位应当结清劳动者的工资，不能拖欠。
2020-02-17 05:05:19
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试用期过被公司无故辞退，根据《
劳动合同法
》第三十九条相关规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
因此，单位在试用期并不可任意解除劳动合同，只有证明该员工不符合录用条件的，可以解除劳动合同，且不用支付经济补偿，但单位必须证明两点：
（1）当时录用该员工的录用条件；
（2）该员工在试用期间发现不符合当初的录用条件。可以
劳动仲裁
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2020-02-17 05:07:02
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