首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
工伤补助标准是每月工资应该占过失费用的百分之几
更新时间:2020-02-17 13:15:45
问题描述:
工伤
补助标准是每月
工资
应该占过失费用的百分之几
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1824544
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工伤期间的工资计算标准是:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付法律依据:《
工伤保险条例
》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级
劳动能力鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2020-02-17 13:11:59
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
655944
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工伤保险
制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。世界各国的立法都要求用人单位对劳动者的康复承担责任。 用人单位中努力减少事故发生,改善劳动条件,加强对劳动者的安全培训,及时发现事故隐患,及时纠正排除。
一旦发生事故要及时治疗,采取包括度假、治疗等措施促进职工早日康复。帮助工伤残疾人员恢复劳动能力,为伤残人员生活和劳动创造条件。职业康复旨在帮助工伤残疾人员尽可能恢复劳动力和提高生活能力。
为此,用人单位应积极帮助劳动者康复,培训残疾人员。对具有一定劳动能力并需要通过专门培训恢复或提高劳动能力的工伤残疾人员,用人单位都有责任积极组织专门培训,所需费用可以从工伤
保险
基金的职业康复费用中支付。
2020-02-17 13:13:06
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1322116
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
工伤保险待遇
主要的补偿是:医疗费、
一次性伤残补助金
(11个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除
劳动关系
时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、、停工留薪期工资(根据劳动能力
鉴定结论
通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
根据《工伤保险条例》第三十七条及你所在省的工伤保险条例的规定。
2020-02-17 13:15:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤赔偿律师费标准
工伤索赔
7866
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公务员工资税收税率标准是多少
工资税率标准
工资税收税率的标准是多少
工资税率标准
劳动者工伤过失费用赔偿是什么标准,具体比例
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
农村丧葬费补助标准
4085
基本工资应该是工资的百分比是多少
劳动合同中没有明确工资的,可以之前已经发放的月平均工资作为劳动者的工资。 调整岗位,降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问工伤工资是国家标准发吗
,不是的,是由单位来出这个钱的
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤任工补助标准每月工资该给误伤费用为百分之几
工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤后的赔付标准,工资及陪护费用或标准?
10级 7万左右 9级8万左右
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
645
工伤赔偿工资基数标准
一级伤残属最为严重的伤残,赔偿金额也很大,建议直接委托律师代理案件。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
415
岗位工资应占工资的比例是多少?
法律没有规定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司每天加班,感觉有点难以忍受,中午吃半小时,这是违反劳动法的
你好,你可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
260
中等职业学校安排实习,实习地点和专业不一致怎么办
你好,与学校协商处理,协商不成,可向主管部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
220
三年级毕业暑假想去打暑假工,能打暑假工吗?
可以去劳动部门投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
离职了,还能回去上班吗?
须视具体情况而定。劳动者辞职后又想回去,建议劳动者和用人单位协商,达成用人单位的谅解。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二条中华人民共和国境内的企业
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
165
占用下班时间开会合理吗,法律上该如何规定
一、公司占用员工下班时间开会合法吗 1、公司占用员工下班时间开会合法。但下班后开会属于加班,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
做临时工不知道那个工作怎么办?
法律分析:临时工是属于劳动关系的。临时工,多是针对企业招用期限不超过一年的临时性、季节性用工而言,按照现行劳动法规,同样应签订相应期限的劳动合同,明确法律赋予的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在天津面试的监控室保安,面试官让我来北京实习两个月,这边实习基地甚至连公司名字都没有在吗?
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时向当地劳动监察大队举报,扣押身份证,建议报警
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我在北京实习押运员,让我在北京实习当保安,两个月就能下证,是真的假的
您好,可以帮您具体分析
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
兴安盟律师
同城律师:
乌兰浩特律师
阿尔山市律师
科尔沁右翼前旗律师
科尔沁右翼中旗律师
突泉县律师
扎赉特旗律师
律师解答动态
刚刚
顾春龙律师
近期帮助 1940 人
就是买了一件大品牌的衣服,质量超级差,穿了一次不能穿第二次,但是已经过了退换货时间而且穿过了怎么办
刚刚
贵州诚合律师
近期帮助 24975 人
被拘留了为什么没有收到文件别人都收到了一起进去拘留的
刚刚
孙志伟律师
近期帮助 44444 人
小区仍有多坐楼扔在建设中,噪音灰尘影响居民生活,国家法律有无减免物业费规定?
35秒前
孙志伟律师
近期帮助 44444 人
欠个人钱被起诉,法院在保全阶段冻结银行卡,只给大人生活费,不给未成年孩子生活费怎么办?
3分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43818 人
我付费了怎么没有解答
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 37714 人
司法调查了之后有机会不诉吗
4分钟前
揭志文律师
近期帮助 67635 人
我买二手车,给他微信转了1万块钱定金,但是他没收啊,现在又不卖了,怎么办?
13分钟前
丁力律师
近期帮助 60818 人
劳动合同纠纷案件,在诉讼时,法院以案由是建设工程分包合同纠纷立案,行不行?会有什么影响?怎么纠正?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询