律师先生,你好。我在某个公司工作已经一年了。社会保险没有给我。现在突然裁员,该怎么办?

更新时间:2020-02-18 15:05:37
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律师先生,你好。 我在某个公司工作已经一年了。 社会保险没有给我。 现在突然裁员,该怎么办?
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    公司将要裁员,维权可参照如下办理:
    1,如果对公司的裁员决定不服的,可以申请劳动仲裁
    2,对劳动仲裁结果不满意的,可以起诉法院解决;
    3,公司如果是按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,支付劳动者经济补偿金的情况下,经过合法手续可以裁员。
    2020-02-18 15:01:02
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    一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第
    二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第
    三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第
    四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第
    五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第
    六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
    2020-02-18 15:02:46
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    社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金(《住房公积金管理条例》规定,企业应当为员工参购买房公积金)。
    2020-02-18 15:05:37
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你好,律师。我已经为公司工作五年了,现在公司不为员工购买保险。我该怎么办?
用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任: 1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。 依据《劳动
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你好,我在一家公司工作了四年,然后公司没有购买社会保险,现在我不得不被解雇。我该怎么办
根据现行的规定,仅仅对于用人单位未给劳动者购买社保申请仲裁的,不属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。在用人单位不买社保、劳动者以由为此要求解除劳动关系、并且要求单
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律师,我已经工作两年了,公司不给我买社保。我该怎么办?
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:    (一)治疗工伤期间的工资福利;    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;    (三)终止或
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我在一个私营企业工作,工作时间已经有三个月,然后被公司无缘无故辞退。我该怎么办。
1、被老板无缘无故辞退,可以收集证据,然后申请劳动仲裁。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 2、〈劳动合同法〉第八十七条 用人单位违反本
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我工作二年半,公司没和我签订劳动合同,也没有上保险,现在辞退我两个月了,我该怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资以及经济赔偿金,如需帮助可来电。
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我在某公司工作十年,现在要辞退我,我该怎么办?
如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者
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我在某公司已经工作一年多了,可是公司就是不和我签劳动合同,也不办理养老保险,我该怎么办?
单位的行为违法,你可以要求补缴保险并支可以申请仲裁付补偿金,
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美团兼职人员,离职,我可以直接单方面辞职
建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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我想了解一下,劳动合同怎么制定
拟定劳动合同应当具备:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作时间和休息休假;
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离职前,公司的保密材料被复制给个人学习,没有传播给第三人。我该怎么办?
您好,可以和公司协商处理,协商不成保存好证据应诉处理
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美团兼职人员,离职,我可以直接单方面辞职
建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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你好,劳动者签了合同能够自离么
上班签了合同是不能自离的,只能通过法定程序离职。首先,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果
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请9天假还有休息么?是不是还有一天休
法律分析:如果生病属实,这是可以的,周末休息是法定休息日,不需要适用调休 一、关于医疗期的计算问题 1.医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。如:应享受三个月
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我是一名公交司机。现有高血压糖尿病。多种疾病。不能开公交车。公司可以开除我吗
法律分析:糖尿病并非职业病,公司员工的病情如果不影响其在该公司继续工作则不得以该理由任意辞退。如任意辞退,可以申请劳动仲裁或者起诉要求给付劳动赔偿金。 如果双方
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