关于公司股权转让后对员工的人事安排,员工不服从安排,休假3天,构成自行离职。然而,该雇员要求赔偿,理由是该公司没有购买保险。然而,该员工在公司股权转让后接受了评估,通过审查后,他购买了保险并签署了劳动
更新时间:2020-02-18 18:13:19
问题描述:
关于公司股权转让后对员工的人事安排,员工不服从安排,休假3天,构成自行离职。然而,该雇员要求赔偿,理由是该公司没有购买
保险。然而,该员工在公司股权转让后接受了评估,通过审查后,他购买了保险并签署了
劳动合同。
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