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公司向法院申请破产,因为破产程序很长。雇员是否等待补偿,然后在其他单位工作?或者公司是否有可能向法院申请破产,向其他单位支付工作费用?
更新时间:2020-02-19 09:44:59
问题描述:
公司
向法院申请破产,因为破产程序很长。雇员是否等待补偿,然后在其他单位工作?或者公司是否有可能向法院申请破产,向其他单位支付工作费用?
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晋中法律问答顾问
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根据《公司法》的规定,一般较为正规的
公司解散
,必须经过清算程序。按照法律规定,公司财产应当分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿
公司债务
。
其中涉及到员工利益的,分别为职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,这些钱款员工可以通过诉讼向
清算组
进行追偿。
如果公司并未解散,而是处于歇业状态(一般较小的公司会采用这种手段),员工可以向
劳动仲裁
机构提出仲裁申请,要求公司支付工资;如果公司财务状况已经无法支付相应的钱款,可以起诉公司股东承担相应的法律责任。
公司倒闭,一般员工都有一定的辞退费或补偿费用,如果没有,可以去当地劳动局投诉。
2020-02-19 09:37:07
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太原法律问答顾问
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1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。
2、公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。
3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。
员工应得收入的支付顺序:
职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
补偿金按工龄计算:
满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算,破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。
根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除
合同
补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。
2020-02-19 09:39:46
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阳泉法律问答顾问
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根据《
中华人民共和国企业破产法
》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。具体不清楚你和你公司之间的
债务纠纷
是劳资纠纷还是私人债务纠纷,劳资纠纷就是在清偿完破产费用和共益债务后第一顺序清偿,如果是私人债务纠纷而且没有担保的情况下就是普通债权最后清偿。
2020-02-19 09:40:54
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忻州法律问答顾问
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公司倒闭
社保
怎么办
在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。
一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由
破产清算
组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。
二、由于该县
国有企业
集中破产失业人员多,
失业金
积累少,财政困难,不能使所有失业人员及时享受失业待遇,县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金,重新就业后,将不能再享受失业待遇。
三、灵活就业人员应当及时缴费,跨年度欠费不允许补缴。今年4月,洛阳市人社局为了规范灵活就业人员按时足额缴费,
以前已缴费但未接续到灵活就业户的,仍按原单位缴费,转入灵活就业户后,按灵活就业缴费。
2020-02-19 09:44:59
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