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三年前老总要薪水让我们他没送，人们己经告劳动仲裁了，诉讼办一直没答复

更新时间：2020-02-19 18:43:24
问题描述：
三年前老总要薪水让我们他没送，人们己经告劳动仲裁了，诉讼办一直没答复
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    发生公司不按时发放工资的争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
    在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
    2020-02-19 18:36:25
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    申请劳动争议仲裁后，是否能拿回用人单位拖欠的工资，还需要视具体情况而定：
    1、单位是否能在劳动争议仲裁中进行调解，如果不能调解的，则还要看职工所提供的证据能不支持自己的仲裁请求。如果证据不符合要求的，职工就有可能败诉。
    2、如果职工劳动仲裁，或仲裁后通过法院诉讼也胜诉的，还要看单位是否能自觉履行，如果不自觉履行的，则职工可向法院申请执行。
    但是，申请法院执行的，也并不一定表示法院能执行到所拖欠的工资，如果存在单位无履行能力等特殊情况的，仍有可能无法拿回工资。
    2020-02-19 18:39:42
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    我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
    遇到老板欠工资，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
    2020-02-19 18:43:24
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员工申请劳动仲裁费用
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劳动仲裁，裁定之后，该上那里要人们的薪水
根据相关的法律规定，劳动仲裁强制执行期限为二年。 《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期
全部3个答案 >
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劳动仲裁是诉讼的前置程序吗
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劳动仲裁前置程序
但是因为计件没有给我们所以呢，然后我们就去要工资，但是老板不给。然后这个我们可以申请劳动仲裁
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
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等答复期间能申请劳动仲裁吗？快半年了也不见消息，我想申请仲裁，得不到答复前，能仲裁吗
　 劳动者因调岗降职降薪与用人单位发生争议的，可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提供如下资料： 　　根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应
全部3个答案 >
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申请了劳动仲裁，超过了5个工作日，还是没有消息，我要一直这么等着吗？如果仲裁委员会一直不给答复怎么办
群体性劳动争议的特点： 涉及人数多，范围广； 社会影响大，关注度高； 如不及时处理有可能酿成重大事件，对于企业、地区声誉较大的负面影响。 事实上，专业的说法，
全部3个答案 >
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去劳动仲裁后劳动局说要六个月才能给准确答复是不是也没有工资发然后六个月给我交金吗？
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁.
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我母亲被开除，缺有一年多工资没给开，到劳动监察大队，劳动仲裁确久久未果，劳动部门给的答案说是厂方没有
应当由劳动仲裁做出裁决，向法院申请执行。。。。。。。。。。。。
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劳动仲裁后调解的等了一个多月，对方也没有答复
如果有劳动仲裁委的调解书，可以向法院申请强制执行。
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