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评定工伤事故企业不出事了劳务派遣合同没法评定工伤事故，此外企业已销户，换的新注册公司，走劳动仲裁没法走该怎么办
更新时间：2020-02-20 04:20:37
问题描述：
评定工伤事故企业不出事了劳务派遣合同没法评定工伤事故，此外企业已销户，换的新注册
公司
，走
劳动仲裁
没法走该怎么办
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根据《
工伤保险条例
》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的
其他
情形。
2020-02-20 04:13:37
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公司依法注销，
劳动者
的
社保
怎么办？
根据规定，缴费单位发生解散、破产、撤销的，须经有关部门批准后30日内；因其他情形终止缴费的，须在缴费义务终止之日起30日内，持相关资料到所在地地方
税务
机关办理
社会保险
缴费资料注销登记。
2020-02-20 04:16:50
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对劳动
仲裁
结果不服可起诉：裁决之后
劳动争议
仲裁实行一裁两审制，即当事人对仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的，可在接到裁决书之日起15日内向管辖地基层人民法院起诉，对基层人民法院作出的一审判决不服的，可在接到判决书之日起15日内管辖地中级人民法院上诉。获得赔偿：根据判决结果，被告企业必须执行补偿或赔偿义务，原告方获得赔偿。
2020-02-20 04:20:12
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公司对劳动仲裁不服该起诉劳动者。
根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》规定，劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定，向人民法院起诉，争议的双方仍然是企业与职工。
公司不服劳动争议仲裁裁决，向人民法院提起诉讼的，劳动者为被告。
2020-02-20 04:20:37
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