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我儿子19岁，因为工伤从6米高落下，脸上缝了六针，手臂和颈部受伤。

更新时间：2020-02-20 09:00:13
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我儿子19岁，因为工伤从6米高落下，脸上缝了六针，手臂和颈部受伤。
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    没有签订劳动合同，因工受伤后能否认定为工伤？《工伤保险条例》第十八条是关于工伤认定申请必需的证明材料的规 定。职工在工作时间因工作原因受伤的，就应当依法认定为工伤，享受工 伤保险待遇。
    根据法律规定申请工伤认定时，应当提供必要的材料，主要 包括：工伤认定申请表，受伤职工与所在单位存在劳动关系的证明材料，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。值得注意的是，无论有无书面劳 动合同，只要能够证明劳动关系存在即符合法律关于工伤认定申请的要件。
    2020-02-20 08:51:24
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    【工伤认定】　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　
    (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　
    (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    2020-02-20 08:57:07
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    通常情况下，如果侵权人的行为导致受害人受伤，依照我国的侵权责任法的有关规定，受害者可以请求侵权人依法支付相应的赔偿金，从而补偿自己因受伤而遭受的损失，通常情况下，发生侵权人身损害赔偿的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
    造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    2020-02-20 09:00:13
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