企业撤销你原在岗位的部门,都不明确提出裁人通告,让你配制到别的单位,如果不听从企业的岗位配制分配,能规定企业赔付吗?

更新时间:2020-02-20 16:56:24
问题描述:
企业撤销你原在岗位的部门,都不明确提出裁人通告,让你配制到别的单位,如果不听从企业的岗位配制分配,能规定企业赔付吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 关于工作岗位调动的问题,有时员工可以接受调职、调岗决定,但不能接受降低劳动报酬。根据《劳动法》第十九条、第十七条之规定,劳动报酬作为劳动合同的必备条款,对劳动关系当事人均具有约束力,对其进行修改时,应当遵循平等自愿、协商一致原则,因此用人单位单方面降低员工的劳动报酬,是单方面修改劳动合同的行为,员工在知道或者应当知道工资降低之日起六十天内均可以提起劳动仲裁申诉。
    2020-02-20 16:53:48
    点赞
  • 应给予经济补偿。  公司根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按第四十六条第四项规定,公司应当向劳动者支付经济补偿。  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
      月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2020-02-20 16:55:42
    点赞
  • 工伤期间被公司解聘,违反了《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
    (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的”的规定,侵害了劳动者的合法权益。
    劳动者可依据《劳动合同法》第四十八条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金”的规定,要么要求公司继续履行劳动合同,要么要求公司支付二倍的赔偿金,同时有权根据伤残等级,依法得到相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
    2020-02-20 16:56:24
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我迄今還是营销部的职工。企业帮我明确提出转岗。现在我的岗位是系长岗位,转到企业生产管理课后练习還是系
1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如果企业内部部门合并,部门在职岗位如若没有了。企业给员工调岗,与企业协商辞职,企业需要赔偿吗?
《劳动合同法》第35条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自己企业公司办公室员工,现企业单位撤消,规定人们转岗,调至一线单位,人们不愿意,企业说要不辞职,要不
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;    (二)未及时足额支付劳动报酬的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位无故说要撤销本人的管理岗位,安排到本部门的服务岗位,请问公司这样做合法吗?我可以申请补偿吗?
根据《合同法》规定,可撤销合同主要有:   (1)因重大误解订立的合同。所谓重大误解是指当事人对合同的性质、对方当事人、标的物的种类、质量、数量等涉及合同后果的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司破产,员工调到其他单位,但岗位不合适,还有赔偿吗?
您好!这个按照正常情况是有的,但需要看你有没有和单位签订协议等。详情可电话免费咨询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自然人个人所得税如何申报
自然人个人所得税如何申报
个人所得税申报表 0
欠工资可以直接起诉吗
欠工资可以直接起诉吗
劳资纠纷 3729
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 6687 人
老师抢夺个人财产,偏袒同学怎么办
刚刚
杨冰律师
近期帮助 15141 人
刑事拘留一般多长时间
2分钟前
宁飞龙律师
近期帮助 26996 人
被别人利用了转账怎么办
3分钟前
刘艳敏律师
近期帮助 13061 人
地暖主管线爆裂有什么法律法规吗,自己未有改动过
5分钟前
贵州跃达禾律师
近期帮助 2576 人
我有7万多欠款如果起诉的话要多少费用?
6分钟前
赖启徇律师
近期帮助 1971 人
低保高考复读可以免学费吗?低保户贫困生高考复读还有助学金吗
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 1971 人
我有劳动合同,公司没有给我交社保
18分钟前
王倩倩律师
近期帮助 407 人
为什么临时劳务协议没有意外保障和法定节假日
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询