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几天前,我打电话给我的私人老板,两个开着大量货物的司机。我开车的时候,车子有点着火了。另一个司机打电话给老板,说我做不到。然后老板打电话给我,问我是否能做这件事。我说我不干了。他什么也没说。他开了三天

几天前,我打电话给我的私人老板,两个开着大量货物的司机。我开车的时候,车子有点着火了。另一个司机打电话给老板,说我做不到。然后老板打电话给我,问我是否能做这件事。我说我不干了。他什么也没说。他开了三天三夜的车,给他打了电话。他说我做不到。不,我要求他给我三天的工资。他什么也没给我。我怎样才能拿到薪水?

wl0038dfoj 江苏-无锡 2020-02-20 17:00:16 民事相关 合同纠纷
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  • 无锡法律问答顾问
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    拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。

    2020-02-20 17:08:27
  • 常州法律问答顾问
    常州法律问答顾问
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    《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。

    2020-02-20 17:21:01
  • 苏州法律问答顾问
    苏州法律问答顾问
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      《劳动合同法》
    第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    2020-02-20 17:32:55
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