你好,我在一家配件商店工作,因为现在我已经离开公司,还没有签订劳动合同。

更新时间:2020-02-20 17:15:31
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你好,我在一家配件商店工作,因为现在我已经离开公司,还没有签订劳动合同
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    没签劳动合同离开了公司,现在不能拿到工资可以申请劳动仲裁并可以主张有关经济补偿及双倍工资,走法律程序维护自己的权益
    2020-02-20 17:10:31
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    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    2020-02-20 17:13:21
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    以广州市为例,凡在广州市行政区域内除中央、省属及军队驻穗单位外的下列单位(以下统称用人单位)及劳动者,必须依照本条例规定参加社会保险:
    (一)所有企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者;
    (二)国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者;
    境外员工愿意参加本市社会保险的,在劳动合同中订明。
    法律、法规另有规定的,从其规定。
    2020-02-20 17:15:31
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我在一家企业工作一年了,他们没有给我签订劳动合同。
1、如果不想继续在该企业就业,建议尽快申请劳动仲裁要求给付未签劳动合同的11个月工资,如果过了时效就不能申请了。2、没有上保险的话,可以直接向法院起诉,要求将应
全部3个答案 >
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我在一家公司工作了16年,没有签订劳动合同。现在我想离开。我可以向公司索赔吗?
1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。 法
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你好。我在公司工作一个多月了,公司还没有和我签订劳动合同。
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
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我已经工作一个月了。公司还没有为我签订劳动合同。现在它让我离开了工作。
如果没有签订劳动,并且已经超过一个月,那么员工可以单方解除劳动合同,并可以要求单位支付超过一个月,不超过一年内实际工作时间的双倍工资,并可以要求单位给予补偿,每
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本校要求实习,否则不发毕业证是合法的
您好,按照学校的规定办理
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临时工辞职公司不批准,提前15天辞职。
可以向劳动局投诉处理的
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签订合同的公司不安排工作,也不允许工作
您好,可以向劳动局投诉的
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长期小时工需要签合同吗?
长期临时工是需要签订合同的,一般会要求签订无固定期限的劳动合同,但是当事人另有约定的除外。法律规定,签订无固定期限劳动合同的情形有:劳动者在该用人单位连续工作满
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3月15提的离职申请,没有批,期间又安排了其他工作,4月20日还能继续离职吗?
离职期间如果是同样的薪资待遇并且其工作安排是合理适合该岗位的,在办理好离职手续之前不可拒绝其工作安排,但是可以与用人单位协商。当提出辞职三十日之后,无需用人单位
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