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给个人打工,一个月工资,还不到两千日元。上班有一个月急事,我离开了。我告诉他我一天前辞职了

给个人打工,一个月工资,还不到两千日元。上班有一个月急事,我离开了。我告诉他我一天前辞职了

wl5139shyj 辽宁-锦州 2020-02-20 18:56:42 民事相关 合同纠纷
4个回复
  • 锦州法律问答顾问
    锦州法律问答顾问
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    上班半个月辞职也是有工资的,劳动者辞职,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。

    2020-02-20 19:04:08
  • 葫芦岛法律问答顾问
    葫芦岛法律问答顾问
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    没有签订正式的书面劳动合同不属于劳动者可以立即离开公司的法定条件,劳动者离职需要按照《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    2020-02-20 19:16:32
  • 朝阳法律问答顾问
    朝阳法律问答顾问
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    根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,员工试用期离职只要提前三天,转正员工提前一个月提出。

    2020-02-20 19:30:01
  • 盘锦法律问答顾问
    盘锦法律问答顾问
    咨询我

    针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。

    2020-02-20 19:42:48
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