你好，我的工资是2000元，公司为我付五险一金，他们至少要为我每月付多少钱？

更新时间：2020-02-20 19:45:45

问题描述：

你好，我的工资是2000元，公司为我付五险一金，他们至少要为我每月付多少钱？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助700370 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1、养老保险：单位：22%、个人8%
2、失业保险：单位：2%、个人1%
3、生育保险：全由单位负担（
0.5%）
4、工伤保险：全由单位负担（
0.5%）
5、医疗保险：单位：12%、个人2%

2020-02-20 19:41:46

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助710425 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。
　　依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
　　第八十六条对未足额缴纳社会保险费的用人单位，责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
　　依据《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
　　第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

2020-02-20 19:42:42

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助198737 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

五险一金中社保是国家强制缴纳的，住房公积金并没有纳入强制缴纳的范围，另外，目前住房公积金缴纳金额普遍不高，一是国家法律法规未对所有企业缴纳公积金做出强制要求，二是部分员工收入低、不愿缴纳公积金，三是企业会选择较低的住房公积金基数和缴纳比例。

2020-02-20 19:45:45

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

上海五险一金缴纳标准

上海五险一金缴纳标准

你好！每月工资5600元，买五险一金，每月需要付多少钱，谢谢

通常情况下一个月的五险一金交多少钱，是按照单位和个人缴纳的五险总数计算的，另外公积金的基数都是各单位自行划定的，只要不低于国家规定的最低基数，也不高于国家规定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

五险一金社保同时交吗

五险一金社保同时交吗

五险一金最低标准

五险一金最低标准

五险一金怎么交

五险一金怎么交

您好，我薪水2000元，企业为我交纳五险一金，她们至少必须为我交纳要多少钱一月？

五险一金中社保是国家强制缴纳的，住房公积金并没有纳入强制缴纳的范围，另外，目前住房公积金缴纳金额普遍不高，一是国家法律法规未对所有企业缴纳公积金做出强制要求，二

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我工资2000元，公司为我缴纳五险一金，他们最少需要为我缴纳多少钱每月？

五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为： 1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

当时按照公司实习工资2000元，也没有缴纳五险一金，现在我不想在公司干了，我能得到多少赔偿？

你公司在哪个区？根据你说的情况按法律规定涉及到各项赔偿，具体事宜请预约办公室面谈。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我一月10000元，公司应给我交五险一金多少钱？

五险一金指的是五种社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)和住房公积金,五险一金一个月大概要多少钱这个问题，招商信诺需要结合您的情况分析，像

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

律师:您好！我在重庆一个公司上班，我没有要求公司为我办理五险一金，我的月薪是7500元，请问我应该交

你好，建议咨询税务部门，希望能帮到你

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的工资在3000左右，但每月扣的五险一金才340元，我怀疑单位给少交了，怎么办？

这是需要证据证明的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

扣工资合理吗？我该怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作失误导致公司损失金额达到多少，公司不需要赔偿吗？

您好可进行确定相应赔偿时间处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是应届毕业生。我现在在一个单位实习，签了三方协议，但是没有签劳动合同。我想问一下这种情况是否违法

依据双方合同约定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

假如暑假工签了合同，能辞职吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我要辞职了。还用工资威胁我

劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

干了23天后因为跟老板娘发生了矛盾争吵，被开除了，到劳务公司结算工资时因未做满一个月被扣了40%的工

法律分析：可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利，这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。公司可因旷工作适

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司搬迁为了不赔偿，故意留个小厂耗着怎么办？怎么维权

你好，具体描述下你的问题。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

这份临时用工劳务合同合法吗？

以提供一定劳务为内容的所谓临时用工协议，如雇佣协议、劳务协议，是符合法律规定的，合法的。. 但现实中很多企业签订所谓临时用工协议或劳务协议逃避劳动法规定的义务，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

徐孝乐律师

近期帮助 57004 人

有人想要发我个人的私密信息

37秒前

贾正雨律师

近期帮助 15183 人

被诈骗70万，追回来55万，剩下的钱还能告对方公司吗？是公对公转账被骗

56秒前

左杰律师

近期帮助 7520 人

如果对方以做工地的名义给多人借钱，然后人跑了，怎么办

57秒前

徐孝乐律师

近期帮助 57004 人

但入职后没给签劳动合同，但公司那边也没说要结工资那这10几天的工资还能要回来吗

2分钟前

孙童律师

近期帮助 8120 人

您好我家人办退休，劳动局各种为难，而且前后说法不一致，该怎么解决呢

3分钟前

孙童律师

近期帮助 8120 人

瞌睡死了啊，，

3分钟前

余希律师

近期帮助 5721 人

申请工伤法律承诺责任书怎么写

4分钟前

周于炜律师

近期帮助 7087 人

货拉拉损坏不理赔走什么程序

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟