本人上班8天了，因为有不得已的理由，没能在上司面前休假，公司认为我离婚了，也就是开除了，能给我工资吗

更新时间：2020-02-20 20:22:32

问题描述：

本人上班8天了，因为有不得已的理由，没能在上司面前休假，公司认为我离婚了，也就是开除了，能给我工资吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

民事相关律师团队推荐
已帮助96619 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，劳动法没有规定旷工就要被开除，但是，工厂或者公司企业可以将旷工规定写入规章制度当中，具体的处罚一般依据规章制度来处理，可先与用人单位协商处理。所谓旷工，就是指劳动者未经请假即缺勤，缺勤就是劳动者应到却未到岗工作。
判断劳动者是否到岗工作并不以是否有考勤记录作为唯一标准，关键在于是否到岗工作、是否应出勤而未出勤。究竟旷工多少天，公司可以开除员工，法律并没有规定。但《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日，事业单位可以解除聘用合同。

2020-02-20 20:16:27

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助145690 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动者旷工属于违反用人单位的规章制度，用人单位有权给予辞退处理。（相关:劳动合同法）劳动者因旷工给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿损失，并可以从其工资中扣留。
（相关:工资支付暂行规定）如果劳动者向劳动仲裁机构申请仲裁，用人单位因劳动者违反规章制度并要求赔偿损失扣留工资的，负有举证责任，不能举证，应支付劳动者应得工资！

2020-02-20 20:21:48

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助586585 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。

2020-02-20 20:22:32

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

哺乳期可以开除员工吗

哺乳期可以开除员工吗

我在酒店，休假三天，由于个人原因延长假期，也随着领导层的要求，公司因个人原因辞职，领导说没有工资，这

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第二十八条劳动合同被确认无效，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

绩效考核不合格能直接辞退吗?

绩效考核不合格能直接辞退吗?

试用期离职有工资吗

试用期离职有工资吗

我请假公司没有批准，公司把我开除了，是否能够得到上班期间的工资呢？

您好，上班期间的工资是可以得到的，可以通过申请劳动仲裁的方式来维护自己的合法权益。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

你好，我是一名实习生。公司在实习期间很困惑。我被开除了！给我的理由是假的，说我经常请假，但事实上我没

拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。不缴纳保险属于违

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司正常上班，领导突然通知让我休假，休假2天，就是矿工，要我自己主动离职，我该怎么办

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，我在一个公司工作了一个月了，但是觉得这里的领导特恶心，我想离职，他们能克扣我的工资吗？

劳动者因工作原因受伤离职的，应当申请工伤认定，经认定为工伤，可以获得工伤赔偿。提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在ktv上班，今年我15，和里面经理请假了，他们开除我了，工资也不给我

可到当地劳动监察大队举报，要求发报酬。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司上班才20天，公司领导说开除我，我可以要回的的工资吗？

你好，工资可以索要的，如单位开除违法，还可以要求支付违法解除经济赔偿金。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

刘艳敏律师

近期帮助 13547 人

商家不给予三倍赔偿12315相关部门无法找到商家请问我该怎么办

刚刚

闫建秋律师

近期帮助 62001 人

驾驶无证无牌三轮摩托车，在工地老板的允许下发生事故，致失一个工友受伤，我负有责任吗？

刚刚

吴昭燕律师

近期帮助 23301 人

合同写的工作地是深圳。现在第二次合同到期，经济补偿按上海的规定来还是深圳的

刚刚

张维维律师

近期帮助 4195 人

你好，没签劳动合同，还需要提前三天提离职吗

刚刚

璟益律所律师

近期帮助 3585 人

我儿子被海关带走，现己将四十四小时，带时没任何手续，

26秒前

姜锋律师

近期帮助 27684 人

你好，我这里租房甲醛含量超标，房东说要治理，但是我想选择退租，房东拒绝赔付押金，我是否可以进行起诉

1分钟前

张维维律师

近期帮助 4195 人

我不想去保安了，他们没跟我签合同，我干了三天有钱没

1分钟前

李承杰律师

近期帮助 4343 人

我本人不在老家。回不去，但想起诉别人

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟